佛山招聘

要求：
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
态 度:
◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
◆具有解决复杂问题的能力；
◆很强的计划性和实施执行的能力；
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.完成CEO临时交办的各项工作任务。
福利：
1、提供食宿；2、购买社保、意外险等保险；3、每年2次集体旅游；4、各项奖励（生日礼金、结婚礼金、节日慰问等）5．产假、婚假等有薪假期。
待遇：面议

                             
一、明士简介

2004年，明士教育集团成立于广东省佛山市，现已成为广东省最优秀的中小学课外教育品牌机构之一。

十年来，明士教育秉承“替家长分忧，为学生解惑，助学生考上理想名校”的办学宗旨；坚持“传承因材施教，贡献优质教育”的办学理念；以“快乐学习”和“成功教育”为核心；每年就读的学生超过15000人次，十年以来，已经成功帮助80000多人考上理想学校。

明士教育集团拥有一支近1000人的优秀师资队伍，30多所中小学辅导中心遍布广东佛山、中山等地，立足广东，辐射全国！由于业务高速发展，明士集团求贤若渴，虚位以待，诚邀各级优秀教育人才共聚明士！

二、明士荣誉

自2005年以来，明士集团在机构实力、教学质量、家长影响力等方面获各类大奖数十项。

其中，2012年，被中国教育协会评为中国“魅力校园”十大教育界杰出机构，2008年，被《南方都市报》评为“家长心目中最具影响力的辅导机构”，2007年被《广州日报》评为“最具影响力的教育机构”等。

三、企业文化

明士使命：明德优士

明士愿景：做一个受人敬佩的，区域第一的教育集团。

核心价值观：追求卓越、敬业为魂、团队精神、帮助顾客、有爱心。

四、薪酬福利

1、薪酬：依据能力定薪资，季度奖，年终奖，“全员持股机制”。

2、福利：除劳动法律法规要求的外，明士教育将五险与商业保险相结合，提供住宿，每年1-2次集体旅游，各项奖励（评先评优奖金、季度奖、年终大奖、生日礼金、结婚礼金、节日慰问金等），产假、婚假、带薪休假等有薪假期、分校活动经费。

五、应聘方式

1、邮箱应聘：mingshirencai@163.com（请注明科目+工作地点）

2、电话应聘：0757-22132174（联系人：梁老师）
             0757-22132055（联系人：关老师）

3、现场应聘：请提前电话或邮件预约，接到面试通知后可到总部面试

总部地址：佛山顺德大良东康路富豪大厦B座（西山小学2点钟方向）

公司网站：http://www.ms2004.com