佛山招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度??和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、组织、安排应聘人员的面试；
4、营销部绩效考核的实施与跟进工作；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、管理公司人事的档案；
8、协助实施员工培训活动；
9、协助处理劳动争议；
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业；
2、对金融行业感兴趣，经验不限，优秀的应届毕业生亦可考虑；
3、具有极强的人际沟通、协调、及团队合作精神；
4、熟悉操作办公软件，具有良好的文字功底和公文与写作能力；
5、有人力资源相关证书者优先考虑。
福利待遇：
1、五险一金：享受国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。
2、休假：周六日休息，节假日按照国家相关法律法规安排。
3、补贴：午餐补贴、通讯补贴、交通补贴。
4、定期举办企业文化活动，包括：员工生日会、文体活动、年终团聚会等活动。
5、每年一次员工年度旅游。
6、提供完善的专业培训，协助个人职业生涯规划与成长。
工作时间：上午9:00—12:30 下午：14:00—18:00 举报 分享

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“夫唯道，善贷且成”。泛华金融一直沿着“朴实、包容、分享、卓越”的“道”扎实走过了12载，为十数万人解决了助力经营的资金需求，充分展现了泛华金融的专注、高效和情怀。只做有房人的小贷，凸显了我们的专注；24小时放款见证了我们的高效；“让金融更有温度”的理念诠释了我们的情怀。
“是故圣人抱一为天下式”。泛华金融将一路秉持朴实、包容、分享、卓越的理念，为小微企业经营发展提供资金支持，践行国家“让金融回归服务实体经济本源”的号召。我们也在积极发展公益事业，承担企业社会责任，为行业发展注入一丝温暖。
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