佛山招聘

职位描述：

1.接受酒店总经理领导，认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定；

2.通盘掌握饭店客房的数量和性质及部门内所有设施的服务功能。通过对客房销售的控制和合理分配，使酒店达到相对合理的出租率，获得良好的房费收入；

3.带领部门全体员工，完成酒店下达的各项指标；

4.监督主管培训员工，使部门整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性；督导员工，保证部门各服务岗位的正常运转；

5.负责与酒店各部门沟通联系，协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾；

6.负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质；

7.负责本部门的财政预算，对部门的工作计划、督导等负有重要责任；

8.负责制订本部门工作计划及总结；

9.完成上级临时交办的各项工作任务。

岗位要求：

1.男女不限，相貌端正；

2.性格开朗，责任心强，有服务意识；

3.有五星级酒店或经济型连锁酒店前厅管理经验者并接受外派者优先；

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