项目协调工程师
蒂森电梯有限公司佛山分公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2013-03-08
- 工作地点：佛山
- 招聘人数：2
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：项目工程师
职位描述
职位描述
1、及时跟踪具体项目的执行过程,保证项目全过程的顺利进行;
2、负责协调现场与安装公司、甲方及其他协作单位的关系;
3、及时协调解决安装过程中的问题，监督控制现场情况;
4、监督执行公司的安全制度，杜绝安装过程中的危险。
5、协助项目经理完成收款工作;
要求：
1、大专或以上学历,具备基本的专业机械和电气知识;
2、如经验丰富者学历方面可适当放宽;
3、较强的团队协作精神和敬业精神.
4、熟悉电梯相关标准、有电梯安装及现场管理经验
5、良好的沟通,协调处理问题的能力。
1、及时跟踪具体项目的执行过程,保证项目全过程的顺利进行;
2、负责协调现场与安装公司、甲方及其他协作单位的关系;
3、及时协调解决安装过程中的问题，监督控制现场情况;
4、监督执行公司的安全制度，杜绝安装过程中的危险。
5、协助项目经理完成收款工作;
要求：
1、大专或以上学历,具备基本的专业机械和电气知识;
2、如经验丰富者学历方面可适当放宽;
3、较强的团队协作精神和敬业精神.
4、熟悉电梯相关标准、有电梯安装及现场管理经验
5、良好的沟通,协调处理问题的能力。
公司介绍
蒂森克虏伯集团为德国工业巨头， 雇员超过187,000人，销售额达236亿欧元。 集团下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一。 雇员约42,700人，销售额约为55.8亿欧元，经营业务遍及世界各地。
蒂森克虏伯电梯于1995年进入中国市场， 主要经营业务范围为电梯和自动扶梯的制造， 安装，远程监控，维保和旧梯改造等。
ThyssenKrupp is the German industry giant with more than 187,000 employees and over 23.6 billion Euro Sales. Its Division ThyssenKrupp Elevator AG is one of the world's leading elevator and escalator company and is with about 42,700 people and a Sales of 5.58 billion Euro active around the globe.
----ThyssenKrupp Elevator entered the Chinese Market relative late in 1995 and established 2 Joint Venture Companies and 1 WFOE. After a difficult start-up phase and a complete restructuring in 1997 ThyssenKrupp Elevator achieved a very successful development. In a very competitive market typified by over-capacities and narrow margins ThyssenKrupp Elevator was able to win against market trends continuously.
蒂森克虏伯电梯于1995年进入中国市场， 主要经营业务范围为电梯和自动扶梯的制造， 安装，远程监控，维保和旧梯改造等。
ThyssenKrupp is the German industry giant with more than 187,000 employees and over 23.6 billion Euro Sales. Its Division ThyssenKrupp Elevator AG is one of the world's leading elevator and escalator company and is with about 42,700 people and a Sales of 5.58 billion Euro active around the globe.
----ThyssenKrupp Elevator entered the Chinese Market relative late in 1995 and established 2 Joint Venture Companies and 1 WFOE. After a difficult start-up phase and a complete restructuring in 1997 ThyssenKrupp Elevator achieved a very successful development. In a very competitive market typified by over-capacities and narrow margins ThyssenKrupp Elevator was able to win against market trends continuously.