佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品及营运物料采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、负责总部及门店办公电器的维修、更新等；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、完成上级交给的任务，协助人力资源部做好相关工作。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、有耐心、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，能适应较大压力的工作，年龄在25-35岁，***。 举报 分享

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