人力资源主管
广东瑞能新材料有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2017-03-29
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、负责公司日常行政事务;
2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种会议;
3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
4、负责各种招聘渠道的开拓和维护,员工招聘面试,负责招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、组织员工活动,增加企业凝聚力,努力建设企业文化;
7、执行并完善公司的人事制度与计划,团队建设,员工活动、企业文化、员工社会保障福利等方面的工作;
8、协助上司完善人力资源管理机制,包括公司人力资源政策、管理制度、岗位职责及岗位说明等;
9、做好行政工作和后勤保障,协助各个部门顺利开展工作;
10、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄22岁以上,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、一年以上相关工作经验,为人正直、作风正派,具备良好的仪表、谈吐及气质
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力
4、熟练使用office办公软件。;
5、具备较强的责任心及沟通表达能力、具有较强的团队合作精神,有极强解决问题能力及执行力;
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工作职责:
1、负责公司日常行政事务;
2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种会议;
3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
4、负责各种招聘渠道的开拓和维护,员工招聘面试,负责招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、组织员工活动,增加企业凝聚力,努力建设企业文化;
7、执行并完善公司的人事制度与计划,团队建设,员工活动、企业文化、员工社会保障福利等方面的工作;
8、协助上司完善人力资源管理机制,包括公司人力资源政策、管理制度、岗位职责及岗位说明等;
9、做好行政工作和后勤保障,协助各个部门顺利开展工作;
10、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄22岁以上,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、一年以上相关工作经验,为人正直、作风正派,具备良好的仪表、谈吐及气质
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力
4、熟练使用office办公软件。;
5、具备较强的责任心及沟通表达能力、具有较强的团队合作精神,有极强解决问题能力及执行力;
职能类别: 人事主管
关键字: 办公室主任 人事专员
公司介绍
广东瑞能新材料有限公司成立于2003年,是专业从事高性能工程塑料以及特殊功能材料研究开发和生产的高新技术企业,公司通过了ISO9001,TS16949质量认证,部分产品取得UL认证。产品主要应用信息及通讯设备、家用电器、办公设备、LED照明、汽车零部件等领域。
经营范围:研发、生产、销售高性能和特种改性工程塑料材料。
产品种类:
1,改性工程塑料:聚碳酸酯(PC)、聚苯醚(PPO/PPE)、聚酯(PBT、PET)、尼龙(PA6,PA66)、聚甲醛(POM)。
2,特种工程塑料:聚苯硫醚(PPS) 、芳香尼龙(PPA)、特种尼龙(PA12、PA612)、聚砜(PSU、PES、PEI)。
3,功能性工程塑料:高光反射、导热、润滑、导电等特种功能材料。
经营范围:研发、生产、销售高性能和特种改性工程塑料材料。
产品种类:
1,改性工程塑料:聚碳酸酯(PC)、聚苯醚(PPO/PPE)、聚酯(PBT、PET)、尼龙(PA6,PA66)、聚甲醛(POM)。
2,特种工程塑料:聚苯硫醚(PPS) 、芳香尼龙(PPA)、特种尼龙(PA12、PA612)、聚砜(PSU、PES、PEI)。
3,功能性工程塑料:高光反射、导热、润滑、导电等特种功能材料。
联系方式
- 公司地址:地址:span广东省佛山顺德勒流富安工业区2-2号