佛山招聘

岗位职责

1、全面负责卖场组织协调管理工作，保证卖场的各项指标及规范体系的顺利执行；

2、监督卖场销售毛利的完成情况，达成商品损耗指标和库存指标；

3、协助品牌策划部进行卖场各种促销方案的确立并实施；

4、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；

5、监督卖场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业；

6、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件；

7、控制卖场的人力和运营成本；

8、组建并培养卖场管理队伍、执行队伍与营业员队伍，制定员工的培训、评估、升迁制度。



任职资格

1、1年以上销售工作经验，1年以上卖场超市管理经验；

2、熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法，对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解；

3、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强，优秀的团队管理能力；

5、年龄30岁以上。