佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出规范和合乎企业现状的规章制度，提高制度的可执行性和有效性。
2.文件制发及档案管理：文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员，并督导落实。文件分类整理再按要求进行归档。
3.部门管理、沟通和协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想，合理安排工作。准确理解公司高层意图、做好上情下达的工作。
4.人员招聘：通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5.制定公司培训计划：组织人员参加培训，评估培训效果。
6.总经办安排的其他行政事务工作。

任职资格：
1.工作积极，有高度的责任心；
2.年龄：20~30岁
3.熟悉法律法规者优先；
4.有C1驾驶证及一年以上驾驶经验的优先考虑。

工作时间：
9:00--12:00
13:00--17:30
周末双休 举报 分享

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