佛山招聘

职位描述：
岗位职责

 1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
 2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
 4、负责各类会务的安排工作；
 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
 6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、大专以上学历，20-30岁；
2、具备一定的行政管理知识；
3、工作细致、认真、有责任心；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作时间：朝九晚六，周末双休

薪资福利：

1、按照国家或地方政策缴纳社保五险（养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险）和一金（住房公积金）；
2、依公司年度经营状况和个人绩效核定季度及年终绩效奖金（每年评估进级）；
3、依公司年度经营状况，享受不低于3天/次的旅游假期及旅费或其它支付形式的福利；
4、国家法定公休假及公司浮动假期（带薪年假）；
5、生日礼金、重大节日过节费；
6、定期组织娱乐康体活动；
7、舒适的办公环境、先进的办公设备。

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本公司是从事体系认证、管理辅导和管理培训为主的专业顾问机构。我们具有国际和国内著名大公司的咨询和培训经验，管理咨询和培训服务过的客户分布在各个领域和行业，其中含世界500强在华企业、上市公司和集团公司。我们凭着“诚信、专业、创新、和利 ”的理念，赢得了良好的口碑和声誉。

薪资福利：

1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、补贴：通讯费补贴、餐费补贴、出差补贴，加班补贴等各类补贴。
5、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪事假、带薪病假以及其他假期。
6、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
7、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
8、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日祝贺，传统节日礼物，羽毛球、乒乓球俱乐部活动。