佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面管理车生态运营管理部工作，根据销售目标，结合市场状况，作出经营预测；
2、根据年度经营规划，进行市场分析，制定新能源汽车销售策略和销售计划并达成相应地销售目标；
3、负责新能源汽车销售队伍的建设、培养，并制定销售绩效考核方案，有效激励销售人员，增强团队积极性；
4、管理销售团队，为部门内员工制订合理的工作目标并提供支持，带领团队完成公司年度营销目标以及其他任务；
5、制定部门规章制度，检查核对要求，并规范部门内部协作流程。

任职资格：
1、大专及以上学历，汽车行业5年以上销售经验，其中至少3年以上销售经理岗位经历；
2、具备大客户销售、渠道销售/分销经验；
3、具备营销策划及销售团队建设、组织管理能力，具备洞察市场的能力和敏锐性；
4、较强的组织、协调能力，有强烈的责任心，肯付出，能承受较强的工作压力； 举报 分享

      广州特来电新能源有限公司是中国创业板***股特锐德（股票代码：300001）汽车充电板块特来电在广州设立的全资子公司，目前广州特来电在广州有四家公司。广州特来电投资建设“电动汽车群智能充电系统”充电网络，构建以电动汽车充电管理为核心的云管理平台,支持城市新能源汽车产业的可持续发展。公司开发的“汽车群智能充电系统”居国际领先水平，其核心优势在于具有无桩、无电插头、抗碾压、抗浸水的充电终端结构，安装后停车位仍可停放燃油车，不妨碍停车场正常使用，同时配备云平台管理体系，是对电动汽车充电技术的重大创新。
特来电采用互联网思维，依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统，创新电动汽车充电商业模式，致力于建设并运营汽车充电网。通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商等六大商业模式，打造 “让客户满意、让政府放心”的中国汽车充电系统生态公司，引领充电网、车联网、互联网“新三网融合”的新能源互联网。
      特来电是中国***的充电网生态运营公司，是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
充电，重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设，打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系，创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网，引领世界充电技术发展。
      我们的优势
    1、政府的高度重视与支持；
    2、颠覆传统充电桩、84项专利技术；
    3、产品世界首创、技术水平国际领先；
    4、主动柔性充电，电池寿命延长30%；
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    6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队；

      我们为您提供：
    一、企业待遇
    1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎，我们会缴纳五险一金，更会给人才强竞争力的薪酬；
    2、我们也会肯定每一位人才的付出，公司根据考核指标享受年度优秀奖金；
    3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费，以及为员工父母建立孝心工资卡。

    二、晋升机制
    1、公司以“机会均等”，“惟才是举”为原则，“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合，根据员工综合工作表现，随时给予适当调薪或晋升加薪。
    2、我们不会发生裙带关系，我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会；
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    三、生活福利
    1、员工一经录用，我们会提供五险一金+商业意外保险（试用期即买）；
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