佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、做好新员工培训安排
2、建立、维护人事档案；
3、负责办理员工入职、离职、调薪、调岗、晋升等手续；
4、负责员工劳动合同及相关文档的签订及入职资料、人事日常资料的存档；
5、负责各部门人力资源管理信息的沟通与答疑工作，及各种人事日常问题的处理；
6、协助做好员工绩效工作
岗位要求：
1、一年以上人力资源岗位工作经验优先，无经验也可；
2、大专以上学历，实习生也可；
3、有一定的文字功底和写作能力；
4、熟练使用计算机和各种办公软件；
5、工作认真负责，踏实成熟稳重，具有强烈的责任感；
6、亲和力强、团队合作精神好、沟通能力强；
7、保密性强、良好的职业道德。

薪资福利：
1、优厚的薪金：月收入3500以上+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程、在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。 举报 分享

公司总部位于广州核心商务中心，全国多城市成立分公司与事业部，总办公面积超过5000平方，员工超过3000人，是中国规模较大的多元化业务集团公司之一。主要经营房地产、新能源、电子商务、金融企业并购等资产增值业务。通过强大的技术实力、国际化的管理团队、标准化的服务体系，公司业务得到迅速发展，业务迈向全国发展。公司坚持“诚信经营、客户第一、专业创新”的经营方针，秉承“用心服务客户，认真赢得信赖”的服务理念。诚邀优秀的您加入我们共赢未来。