佛山招聘

职位描述：
1、根据公司的销售计划，合理分解销售目标，达成销售计划。
2、指导培训销售人员，提升其业务能力和销售技巧，从而提升整个团队的战斗力。
3、针对销售中的销售问题进行发现、分析、总结和解决。
4、调整员工的心态，激发员工的销售热情。

岗位要求：
1、有1年的软件销售经验，至少有2年以上销售管理岗位经验；
2、有互联网电子商务营销模式（或电话销售模式）的销售团队管理经验优先。
3、有一定的职业素养，认同公司企业文化，遵守公司的各项规章和流程。
4、善于发现、分析、解决和总结问题，思路条理清晰。 举报 分享

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