佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；
2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
3、对应聘人员进行初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作；
4、负责公司新员工、公司级的培训；
5、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工的培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
6、负责收集、整理、编写培训教材、资料；
7、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；
8、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学、法学等相关专业；
2、良好的沟通表达、书写能力，较好的主持能力，有文艺特长更佳；
3、运用熟练PPT、excel等软件，有视频编辑使用经验更佳； 举报 分享

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    在互联网新经济和国家创新战略的引领下，欧浦智网锐意进取，变革创新，稳步发展，努力寻求业务突破和战略转型，坚定不移地实施“智慧物流+电商平台+供应链金融+智能产品研发制造+大数据服务”共融的智慧供应链服务战略，利用大数据和物联网等技术，实现基于传统业务的互联网化和智能化。同时，欧浦智网以“研判市场+客户需求”为中心，借力互联网技术改善和优化商业模式和客户服务，不断提升线下业务能力和客户体验；积极寻求多方合作，打造多方参与的互联网化产业新生态。
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