防城港招聘

人事方面：1、负责协助上级建立和完善行政、人事制度、流程；3、负责协助上级执行招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工管理管理等相关工作的开展；2、负责新员工入离职、转正、调动、晋升等手续办理；3、负责员工档案的建立和日常管理；4、负责公司考勤、加班核算；5、协助企业文化开展，如员工旅游、年会、庆典、表彰大会、文体活动、户外拓展等。6、完成领导安排的其它工作。行政方面：1、负责固定资产的管理、登记、维护；2、负责办公环境管理，差旅费用管理；3、负责公司IT设备的维护与维修管理；4、负责其它领导安排的任务。岗位要求：1、25—35岁，大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2、对人事、行政管理工作有兴趣，具有良好的沟通能力，协调能力；3、工作细致、有耐心，具有良好的工作习惯及个人品德修养；4、有上进心，工作积极主动，执行力强；5、试用期2500元/月，转正3500元/月，朝九晚六，周末大小休。

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