东营招聘

工作内容：
1、协助人资经理负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划，制定公司的人力资源管理制度。
3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
4、制定绩效考核体系，组织实施绩效管理并对各部门的绩效评价过程进行监督控制，依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果，提出绩效改进建议，并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化，使绩效评价体系落实到实处。
任职要求：
1、本科及以上人力资源相关专业；
2、从事人力资源工作三年以上；
3、懂得国家有关劳动人事的方针政策，熟悉集团、企业劳动关系、劳动保护、劳动管理等规章制度；
4、掌握人力资源规划、人员招聘、培训与开发、绩效考核、劳动关系等知识。
优越的办公环境、双休、餐补、公司班车、员工宿舍

中国幼教连锁品牌——北京大风车教育集团，是致力于“大风车”学前教育品牌连锁加盟、特许经营、教育咨询、师资培训和教材教具研发及产品生产的高科技教育集团。公司成立十多年以来，以“提供高品质的学前教育服务”为使命，采取直营、加盟、产权式管理、股份投资等多种模式，在全国发展大风车双语幼儿园，现已成为中国连锁经营协会会员，获得了中国连锁经营协会CCFA认证证书，并被选举为中国连锁经营协会CCFA理事，同时加入了中国学前教育协会。与NAEYC全美幼教协会、新加坡国立幼儿教育协会、中国台湾幼稚教育学会及北京师范大学、南京师范大学、华南师范大学、中央电视台及全国各地方电视台等建立了广泛的合作关系。
“大风车”以连锁品牌建设 为核心，建立了完善的品牌识别、品牌定位、品牌规划、品牌传播体系，得到社会各界的赞誉。
“大风车”教育品牌曾多次获得新浪网、网易网、中国妇女儿童事业发展中心、北京晨报、中国连锁经营协会等权威机构颁发的各种荣誉奖项。2012年，董事长周建民先生荣膺中国商业联合会“优秀诚信企业家”、网易教育大选“年度教育行业领袖”等荣誉称号。