东营招聘

岗位职责：
1、全权负责行政、人力资源的管理工作，包含行政管理、会议管理、车辆管理、固定资产管理、人事管
理、档案管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理等；
2、根据公司发展战略规划，拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施；
3、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管
理决策提供有效的参考和依据；
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机
制；
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理
体系；
6、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；
7、健全公司绩效管理体系，规范人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
8、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作；
9、发展并宣扬企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工
对企业的归属感与团队凝聚力；
10、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；
11、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，35岁以下，5年以上人事行政从业经验，3年以上大型商场、购物中心等人事行政经理
工作经验；
2、具备先进的管理理念，熟悉人力资源管理及行政管理各模块；
3、具备较强的战略、策略化思维，极强的观察分析及决策的能力，善于整合不同文化背景的工作团队；
4、优秀的语言和文字能力、统筹协调能力，处事灵活应变，善于观察、鉴别、分析；
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。
工作地：泰安、东营、德州

　　大连万达集团创立于1988年，目前已成长为以商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假为支柱产业的中国商业地产行业龙头企业，企业资产1400亿元，年销售额800亿元，年纳税额95亿元。万达集团已在全国开业33个万达广场、15家五星级酒店、600块电影银幕、26家连锁百货、30家量贩KTV。计划到2012年开业70个万达广场，企业资产2000亿元，年销售额1200亿元，年纳税额200亿元，成为世界级的企业。
 
　　济南经四路万达广场地处城市核心区，占地面积 21.78公顷（345亩），总建筑面积93.07万平方米。拥有超五星级凯悦酒店、四幢5A级写字楼、16万平方米的超大购物中心和50万平方米的高尚住宅。济南万达广场商业管理有限公司是大连万达集团的全资子公司，负责经四路万达广场的运营与管理，现诚邀有志之士加盟，共创“国际万达，百年企业”。