东营招聘

职位描述：
1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；

6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；

7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；

8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；

9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；

10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；

14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；

15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；

16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。 举报 分享

    上海杉一植物科技有限公司是一家通过植物组培技术进行全植物全产业链运营的的高新技术企业，成立于2012年4月，总部位于上海市闵行区。目前，总部拥有4000平方米的研发中心、营销平台，另下设1家生产基地，位于山东东营，年产值1500万株。员工共100余人。
    研发作为公司的核心优势，拥有具有多名科研院所知名的专家顾问，并经过几年的深耕，已经积累了多项组培专利，建立了上百种植物的种子资源库，目标年产值在1500万株。公司目前拥有以下植物的组培快繁技术：
1、耐盐碱树种：榆树、杨树、东方衫、刺槐、白蜡等；
2、用材林树种：桉树、思茅松、湿地松、马褂木、楸树等；
3、经济林及农作物：核桃、冬枣、山竹、番木瓜、菠萝、香蕉、草莓、马铃薯等；
4、园林花卉：红枫、红叶椿、紫荆、复叶槭、七叶树、石楠、银荆、红掌、百子莲、紫叶酢浆草、铁皮石斛、凤梨、蝴蝶兰等。
    未来三年内，公司将紧紧抓住国家对生态、农业的政策导向、扶持，发挥公司自身优势，推动农业的商业模式革新、生态建设落地、乡村经济发展、农民生活升级，实现100家植物公司、16家生产基地的战略规划，致力于用材植物、果蔬植物、景观植物、药用植物等四大类植物的育种、工厂化育苗、大田育苗、苗圃、种植、加工、贸易等产业运营。
    公司于2016年获得上海科技创业投资(集团)有限公司的战略投资，上海科技创业投资(集团)有限公司由上海市国资委直接监管，是上海乃至全国***的国有创业投资机构之一，肩负着推进上海具有全球影响力的科技创新中心建设的使命。

公司目标：实现植物产业客户价值；
公司使命：为建设人类美丽家园、服务人类健康生活、创新植物科技产业不忘初心而努力奋斗！
公司价值观：研究、发展、创新、共赢；

欢迎有理想有抱负的英才加入我们的大家庭，和公司一起成长和壮大。