东营招聘

职位描述：
一、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪 3000元，转正后保障性底薪2500元-4000元，高额提成30%-75%（黄岛、城阳50%-75%）
2、可直接跳级晋升，经纪人—店长—商圈经理——总监—异地分公司总经理
3、全国近31所城市，万家店面全部直营
4、入职即可享有公司特有的“互助金”，成立四年来，共救助链家员工及家属3322余位。
5、带薪年假10天，入职满一年还有额外5天假期
6、提供住宿，费用自理（400-800不等）
7、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；
8、内部员工享受免费带薪培训；
9、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物；
10、免费试用后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
11、积极参与公司活动可获得“链家币”，可以在“链家加油站使用”
12、公司激励活动，如：争豆大赛，赢汽车、电视机等等；砸金蛋，赢取现金奖励；迎亲情，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；精英社，出国游玩；
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二．工作职责
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；；
2.负责线上（链家网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； .负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作.
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三、任职资格
1. 20-36周岁，全日制大专及以上学历！热爱房地产行业；
2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
3. 有毅力，具备良好的沟通能力；
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
我们需要的人才
①认识“勾心斗角”，害怕拿高薪福利拿到手软的人我们不要
②想要在吃苦年纪选择安逸的人，我们不要
③如果你满身才华无处安身，如果你梦想未灭，欲望未减，那么请加入我们
 心动不如马上行动，您可以主动联系我们：
联系人：张经理
联系电话:18653252850/0532-66980929
投递简历邮箱：zhangjingjing7777@163.com
在线咨询 QQ：384802130 微信：18653252850
公司面试地址：青岛市市南区香港中路30号甲 伟东世奥国际大厦2603室（链家总部）
【乘车路线】104路，125路，12路，224路环线，225路环线，231路环线，232路环线，26路，304路，311路，312路，314路，316路，319路环线，31路环线，321路环线，33路，374路，402路环线，501路，601路环线公交线路皆可到浮山所下车！
工作地址：
        市南区，市北区，李沧区，崂山区，城阳区，黄岛区，可以就近安排！ 举报 分享

链家集团始建于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过11万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。并于2015年进入海外市场，如：美国、加拿大、英国、澳大利亚等等国家，致力于成为全球化企业！
链家地产于2011年11月10日入驻青岛，截至目前7年时间，已开设直营店300家，员工规模3000人，是青岛房地产经纪行业规模***的公司，并不断开疆辟土，扩大市场规模。更多机会等待着我们的基层员工。
青岛链家地产一直以良好的工作氛围、先进的管理理念、富有吸引力的企业文化在雇主企业中名列前茅。如：2012年4月，青岛链家成为***个也是***一个亮相青岛房博会的二手房经纪公司； 2013年11月，青岛链家取得岛城二手房经纪公司单月总业绩***名； 2015年3月，总业绩突破10000000，也是山东省***一家单月业绩突破一千万的二手房经纪企业；2015年、2016年、2017年连续三年获得***雇主称号！
加入链家，我们能够提供给你更多：
招聘岗位：置业顾问/房产经纪人
岗位职责：
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
薪酬福利：
薪酬：
底薪5000 转正后提成（20%-80%），平均在8000元左右，20%伙伴月收入1万-3万之间）+各项保险
   福利：
1、凡被公司录取的员工，入职后未毕业学生签订实习协议、毕业生签订劳动合同、工作地点就近安排（市南、市北、黄岛、城阳、崂山、李沧、即墨、胶南）；
2、公司可签订网签，并接收录用人员的人事档案、户口、党关系；
3、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；
4、老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；节假日礼物
5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费及承担北京3天旅游费用；
1、公平的薪酬制度及员工福利
链家相信想要用五年的时间成就别人十五年的辉煌，就要用五年时间吃他人十五年的苦。我们相信用汗水换来的收获才是最踏实的，所以在链家，我们不唯经验、不唯背景，只要踏实肯干、能够坚持自己的追求，就能收获更多。
2、专业的培训课程
专业且系统的培训帮助新员工快速掌握从业知识，链家和IBM企业战略咨询公司结合了国内外的先进经验，规划了业界最有实力、***的培训课程。


3、人性化的师徒制度
除了课堂上的培训，我们还为每一位新员工找到一位师傅，手把手教授、陪同工作，帮助学习处理实际工作中的表现。
4、长远公平公正的职涯规划
链家运营部门有三条发展路线，每个人可以很据自己的特点和兴趣来选择。如果员工想在管理方面发挥自己，可以选择晋升店经理、商圈经理、大区总监、总经理的路线，专门进行团队发展和管理，不仅有很高的薪金收入，还有让人羡慕的社会地位和成就感；
公司根据入职时间，结合业绩贡献和日常工作，设置三个人才储备池——西点军校、MVP，通过透明公正的竞聘机制，最快5个月可以晋升为商圈经理、2年可以晋升大区总监，6年可以晋升为分公司经理。链家的晋升中没有空降兵，所有管理岗位全部由基层员工竞聘晋升。跨区域扩张式发展给有梦想的人提供广阔的发展空间！
链家的用人机制不仅体现在运营部门的发展，更将为员工提供横向的发展机会，所有职能后援支持部门的岗位均将优先考虑内部员工的竞聘。
5、良好的工作氛围及优越的办公环境
青岛链家员工平均年龄23岁，总经理37岁，大区总监甚至有90后。链家人年轻的活力、热情和拼搏精神形成了良好的工作氛围。你不用担心传统职场中的勾心斗角、讲话小心翼翼、节假日给上级领导送什么礼品。在这里，同事之间以诚相待、热诚互助，上下级相互关心，你能在异地他乡真正找到一个家；链家致力于为客户、为经纪人提供更优越的环境。严格的开店标准、统一的装修风格；电脑、打印机、甚至IPAD，办公设备设施齐全。
任职资格：
1. 20-36周岁，全日制统招大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；
2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
3. 有毅力，具备良好的沟通能力；
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
5.专业不限
入职流程
投递简历—-初试—复试- 签署offer—报到—新人培训—正式入职