区域主管
广州顺丰速运有限公司太原分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2014-08-25
- 工作地点:大同
- 招聘人数:10
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:物流主管 业务拓展主管/经理
职位描述
1、负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作
2、负责点部人员管理及团队建设
3、完成点部业务开拓及维护
4、负责点部内用工风险管理
5、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营
有意者者可直接电话联系赵经理面试
联系人:李女士
联系电话:0351--2488705
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!
温馨提醒:顺丰速运招聘过程中不收取任何费用,如您在应聘过程中遇到任何索费情况,请随时拨打投诉电话:0351-4228053
2、负责点部人员管理及团队建设
3、完成点部业务开拓及维护
4、负责点部内用工风险管理
5、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营
有意者者可直接电话联系赵经理面试
联系人:李女士
联系电话:0351--2488705
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!
温馨提醒:顺丰速运招聘过程中不收取任何费用,如您在应聘过程中遇到任何索费情况,请随时拨打投诉电话:0351-4228053
公司介绍
顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/
全国统一客服热线:4008111111
顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/
全国统一客服热线:4008111111