大同招聘

岗位职责：
1、办理员工入离职相关手续工作；

2、员工人事档案材料整理、维护和归档等工作；

3、员工劳动合同的签订、续签、整理、维护和归档等工作；

4、办理员工福利、五险一金及相关工作；
5、员工考勤统计及部分工资数据的协助计算；

6、各类人事报表的制作；

7、协助招聘工作；

8、协助绩效考核工作；

9、协助组织培训工作；
10、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业有限考虑；
2、诚实正直、严谨细心、责任心强；
3、熟练使用办公软件。

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