大庆招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
2、协助部门经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
3、负责全体员工的人事档案管理工作。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟并解释公司的相关人事制度。
10、负责公司日常行政管理的运作（如公司水电费、通信费、后勤、办公用品、劳保用品、安全卫生等）。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
二、任职资格：
1、男女不限，22~30岁，有驾照优先考虑；
2、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具备一定的行政管理知识；
5、工作细致、认真、有责任心、能吃苦耐劳，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

备注：此岗位工作地点在广州市花都区，不能接受者请勿投简历，谢谢！ 举报 分享

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