大庆招聘

职位描述：

岗位职责：
1、通过国际先进的交易监测系统，对信用卡交易风险进行有效识别，及时发现风险问题，并结合卡片、商户等多纬度交易信息进行综合分析，采取有效风险控管措施，保障信用卡帐户安全。
2、通过处理各类信用卡风险预警报表，有效监测信用卡从发卡到使用的整个生命周期中各环节风险问题，防范信用卡风险。
3、为持卡客户进行卡片换发，保障持卡人信用卡账户安全。

岗位要求：
1、211或985院校全日制本科毕业，法学、刑侦、经侦、经济、金融类专业优先；
2、通过大学英语四级，能熟练使用MS OFFICE软件；
3、具备敏锐的观察能力、分析能力与判断力，有良好的口才和解决问题的能力；
4、细心，耐心、有责任心，能承受较大的工作压力，乐于接受挑战；
5、诚实守信，为人正直，能够遵守各项工作纪律；能适应早、中、晚轮班工作制。

福利待遇：
录用人员将成为招商银行正式员工，与招商银行签订正式劳动合同，享受具有竞争力的、全面的薪酬福利体系，覆盖 “衣、食、住、行、生、老、病、休”等多方面，满足员工不同职业阶段的发展需求。我们的薪酬福利待遇包括：
1、工资、绩效奖金、年终奖、津贴、过节费、饭卡补助；
2、社保（六险）、住房公积金、购房补贴；
3、企业年金、商业保险、员工及家属补充医疗保险；
4、年度体检；
5、带薪年休假；
6、班车；
7、行服等。

投递要求：
1、本岗位仅接受社会人员投递；
2、应聘者请根据职位要求，选择一个岗位进行投递，投递多个岗位无效；
3、应聘者请将个人简历发送至：ccd_job@cmbchina.com邮箱，并在邮件主题中注明应聘岗位、姓名及招聘信息来源；
4、经审查符合条件者，将另行通知面试。未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。

举报 分享

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！