大庆招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、按照要求完成量化的招聘指标，并能独立处理和解决所负责的工作任务；
2、负责所招聘员工成长周期中初期阶段及试用期的跟踪；
3、负责培训计划实施与跟进，组织协调讲师资源，开展所负责的培训课程；
4、负责员工离职手续的办理及管理，分析离职面谈记录和离职数据；
5、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、健康、愉快的劳资关系；
6、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
7、处理员工冲突和解决员工投诉和劳动纠纷；
8、配合直属领导处理其他临时事务；
一、 任职资格：
1、专科以上学历，人力资源专业优先。年龄22-28周岁，性别不限。
2、有过相关人力资源工作经验者优先考虑。
3、熟悉人事相关法律法规政策。
4、具备优秀的表达能力及沟通协调能力，抗压能力较强。
5、工作严谨细致、积极主动，亲和力、学习能力强。

我们将为您提供：
1、平等的发展机会，实现自我价值的平台。
2、全面的技能培训，通畅的职业发展路径。
3、 积极向上、团结协作的文化氛围。
4、 完善的福利体系及有竞争力的薪酬待遇。

备注：该岗位工作时间为早八晚五，周末双休，法定假日，带薪年休假，带薪病休假；可享受的福利有：各项补贴（餐补、满勤、五险）、带薪假期等。



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多年来，华拓始终坚持为中国金融企业提供高标准、广覆盖、全流程的外包服务，相继荣获“全国服务外包百强”、“中国服务外包十强”等荣誉称号，在国内BPO领域名列前茅。
 
近年来，党和国家领导人多次莅临公司视察，并对华拓在服务外包领域所取得的优异成绩给予充分肯定。