运营总监--餐饮连锁
苏州英思铂锐人力资源管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-10-10
- 工作地点:常州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:300000-500000/年
- 职位类别:店长/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,制定运营管理计划,带领部门员工及项目完成年度目标。
2、根据战略目标,制定年度经营计划,带领团队完成业绩目标。
3、审批项目选址考察报告及店面筹建,确保其符合公司发展规划及建店标准。
4、审核项目日常运营管理及产品结构设计和定价策略,确保连锁店高效运营,并保持相对竞争性。
5、对各项目的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制。
6、对项目的运营管理工作负责,协助/指导各项目在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作。
7、传达公司的政策和制度;对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议。
8、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈项目负责人,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
9、收集资料并分析处理,提供运营决策数据支持,时时改进。协调各项目之间、各项目与配送之间、各项目与政府行业部门之间关系,支持项目解决运营问题,确保运营管理业务流程顺畅。
10、培养、激励团队成员,通过辅导等方式提升成员水平,保证团队发展及稳定。
11、督导项目档案管理及大客户管理工作,保证相关资料完备性及大客户强黏度。
12、组织实施制定项目运营管理操作手册,并完善。
13、对各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,提高项目管理人员的整体管理能力,从而提升各项目的各项指标。
14、负责与其他各相关部门(财务、人事行政部)进行沟通、协调,保障正常运转。
15、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、年龄28至40周岁,大专以上学历。
2、熟悉掌握大型餐饮连锁企业或管理公司的运作模式和经营管理。
3、餐饮业运营经理(或地区经理)工作经验8-10年以上。
4、具有较强的领导能力和沟通协调能力。
5、执行能力强,有强烈的责任心,服务意识和团队意识。
6、能够承担较大的工作压力,及接受出差。
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岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,制定运营管理计划,带领部门员工及项目完成年度目标。
2、根据战略目标,制定年度经营计划,带领团队完成业绩目标。
3、审批项目选址考察报告及店面筹建,确保其符合公司发展规划及建店标准。
4、审核项目日常运营管理及产品结构设计和定价策略,确保连锁店高效运营,并保持相对竞争性。
5、对各项目的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制。
6、对项目的运营管理工作负责,协助/指导各项目在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作。
7、传达公司的政策和制度;对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议。
8、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈项目负责人,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
9、收集资料并分析处理,提供运营决策数据支持,时时改进。协调各项目之间、各项目与配送之间、各项目与政府行业部门之间关系,支持项目解决运营问题,确保运营管理业务流程顺畅。
10、培养、激励团队成员,通过辅导等方式提升成员水平,保证团队发展及稳定。
11、督导项目档案管理及大客户管理工作,保证相关资料完备性及大客户强黏度。
12、组织实施制定项目运营管理操作手册,并完善。
13、对各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,提高项目管理人员的整体管理能力,从而提升各项目的各项指标。
14、负责与其他各相关部门(财务、人事行政部)进行沟通、协调,保障正常运转。
15、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、年龄28至40周岁,大专以上学历。
2、熟悉掌握大型餐饮连锁企业或管理公司的运作模式和经营管理。
3、餐饮业运营经理(或地区经理)工作经验8-10年以上。
4、具有较强的领导能力和沟通协调能力。
5、执行能力强,有强烈的责任心,服务意识和团队意识。
6、能够承担较大的工作压力,及接受出差。
职能类别: 店长/经理
关键字: 运营总监 餐饮连锁 餐饮运营经理 运营经理
公司介绍
英思铂锐作为整体招聘解决方案的提供商,目前在大中华区拥有多个直属分公司及分支机构。我们拥有独立,充裕,专业的人才资源平台,以及具备优秀职业操守的行业人才甄选、测评、咨询、猎聘专家。我们旨在为特定行业优秀企业提供专业的、匹配的人才定向挖掘和搜寻服务。我们的目标是帮助行业内优质公司在高层领导力建设或重新架构过程中提供中肯有效的咨询帮助,我们的核心竞争力在于我们充分利用先进的技术、测评系统以及更国际化的产品来控制项目进程和项目结果,并向客户提供坦诚有效的咨询建议。我们的全方位招聘解决方案,旨在针对客户需求提供多样化的、针对性的优质产品与可靠服务。
公司将提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬福利以及良好的培训与职业发展机会,欢迎有志于从事咨询/高级人才猎头事业的您加入我们!
总部地址:苏州高新区狮山路人才广场1002
Brilliance as a whole recruitment solutions provider, At present in the greater China region has more branches and key city branch machine, we has its own independent, rich, professional talent pool and a group of personnel selection, evaluation, cooperated experts,We focus on mechanical heavy industry, automobile parts, medicine, medical equipment, new energy and other specified industries.
公司将提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬福利以及良好的培训与职业发展机会,欢迎有志于从事咨询/高级人才猎头事业的您加入我们!
总部地址:苏州高新区狮山路人才广场1002
Brilliance as a whole recruitment solutions provider, At present in the greater China region has more branches and key city branch machine, we has its own independent, rich, professional talent pool and a group of personnel selection, evaluation, cooperated experts,We focus on mechanical heavy industry, automobile parts, medicine, medical equipment, new energy and other specified industries.
联系方式
- Email:kellyxu@brilliancehr.com
- 公司地址:上班地址:重庆