大庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划；
2. 岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等；
3. 负责公司员工招聘面试工作，按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；
4. 负责公司员工合同管理；
5. 负责员工绩效考核，选择员工考核方法，对员工进行定期考核；
6. 公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理；
 
任职要求：
1. 人力资源等相关专业毕业；
2. 具有至少3年以上大中型企业工作经验；
3. 具有熟练掌握并运用政策的能力；
4. 具有良好的人际沟通能力，敏锐细致的洞察能力，人际关系的处理能力，处理危机的应变能力； 举报 分享

       易盟集团拥有20多年的人力资源领域服务经验，并具有10多年的业务流程外包服务经验，是国内较早从事一站式企业综合业务外包服务的供应商。多年来集团始终专注于该领域的服务与拓展，已经成为一家集人力资源、生产制造、第三方物流、物业管理、产品促销、健康管理等一体的综合型服务集团。
       集团以满足客户需求为导向，以合作共赢为发展目标，经过多年不懈努力，已经建立起成熟的业务模式和产品服务体系，为30余家世界500强及300余家国内外知名企业建立了长期的合作关系。在业内拥有良好的口碑及坚实的市场基础。