大庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据集团战略发展规划，拟定集团公司年度人事工作计划，报董事长批准后执行。
2.对集团及各子公司人力资源工作进行指导与服务。
3.制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系等。
4.审核和承办人事招聘、调配任免、晋升辞退等工作
5.考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格，做好公司中层管理人员晋升或调整
6.参与对集团公司及各子公司高层管理者的评价工作 。
7. 参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见或建议，并解答相关问题
9.做好集团及各下属子公司的考核工作 。 举报 分享

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