大庆招聘

一、招聘职位：人力资源经理（常驻上海）

二、条件要求：

1、年龄：29岁以上

2、性别要求：男女不限

3、学历要求：全日制大学专科及以上学历

4、专业背景：人力资源管理等相关专业

5、专业知识、技术要求：熟悉国家各项劳动人事法规政策和上海市各项劳动法规。熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、激励及企业文化等流程;

6、工作经验要求：5年以上人力资源管理相关经验; 在人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、激励、企业文化、处理企业和职工关系等方面有丰富的实践经验者，能针对性的根据企业的发展规划做出企业的人才梯队规划，包括招聘、培训、人才储备等

7、政治面貌：不限。

8、职称、持证要求：持人力资源类相关证书者优先。

9、办公软件方面要求：熟练操作OFFICE办公软件。

10、其他要求：

（1）对人力资源岗位有深刻的认识，理解这个岗位的重要性；

（2）有较强的招聘经验和渠道，招聘技巧娴熟；；

（3）有在大型贸易公司或投资公司工作经验者优先；

（4）具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

三、主要工作职责

1、针对企业大发展规划做出企业的人才梯队规划，包括招聘、培训、人才储备等；

2、全面负责公司的招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源相关工作；协助高管处理好企业和职工的关系；

3、组织开展招聘活动，拓展招聘渠道，保证人员配置充足；组织首轮面试，建立合理的人才评估方法.；

4、帮助管理层进行人力资源规划，合理配置人力资源；根据公司的商业目标提供组织架构的配置建议，并建立合理组织架构评估体系；

5、建立并完善公司各项人事制度；

6、完成上级和领导交办的其他工作。

备注：条件稍逊者可应聘人力资源主管职位。

广东振戎能源有限公司成立于2002年，是一家经营与国计民生密切相关的大宗能源资源类商品以及相关领域投资开发的综合型公司。2013年，中国500强排行版排在185名。公司实施贸易+投资的复合式经营，公司贸易经营以油品为龙头，有色金属、煤炭、化工品等为主业，公司的投资业务有炼油产业、仓储产业、海洋工业。另外，公司2010年，贸易额达160亿元人民币，年销售和代理收入近100亿元人民币。2011年，贸易额超过325亿元人民币，销售和代理收入超150亿元人民币。2012年，贸易额超过600亿。2013年，贸易额超过1000亿。同时，石油勘探、公路运营等项目回报丰厚，大型仓储、石化、有色金属等投资项目稳步扎实推进。经过近10年的努力，公司已成功开创并巩固了贸易加投资的新型模式，获得业内一致公认的良好口碑，打造了享誉国内外的坚实品牌。

公司拥有完善的法人治理结构和健全的现代企业制度，系大型综合型股份制企业。其中第一大股东为珠海振戎公司，系直属国务院国资委管理的大型中央企业、世贸组织（WTO）备案的五大原油、成品油国营贸易企业之一；其他股东在各自不同领域内拥有强有力的行政资源和广阔深厚的平台渠道，为公司发展提供了可持续的综合资源保障。

公司的宗旨：经济报国、弘扬文明、服务社会、成就人生。

公司的经营理念：坦诚服务、热情相助、以和为贵、以义制利。

公司的管理哲学：文化相立、奇正相合、道义相随、法理并重。

公司的司训：团结、自强、人格、牺牲。


公司网站：http://www.gdzhenrong.com
邮箱:zhaopin@gdzhenrong.com


  面试指引：如收到我司电话通知的面试邀请，请按以下指引带备个人材料至我司面试
1）个人证件、证书、证明，均须原件或1份复印件：身份证、学位证（如有）、学历证、语言证书（如有）、资格证书（如有）、过往工作的离职证明（如有）
2）个人照片：彩色证件照片1张，尺寸和背景颜色不限
 交通提示：
建议乘坐地铁八号线，至新港东站，F出口出站，可直接到达南丰汇大堂。