大庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，致力于提高公司人力资源管理水平；
2、制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
3、制定、完善本公司人力资源管理的政策和制度；
4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、协调和指导人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬体系等工作的进行。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上营销类企业人力资源管理工作经验，熟练操作HR六大模块；
3、优秀的职业素养，良好的表达和沟通能力及组织协调能力；
4、良好的管理理念及卓越的执行力；
5、熟悉国家和地区劳动法律法规及政策。 举报 分享

    浙江维康药业股份有限公司（以下简称“维康药业”）是一家集医药研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，拥有4家全资子公司：浙江维康医药商业有限公司、浙江维康医药零售有限公司、浙江维康大药房有限公司、杭州维康中医诊所有限公司。
    浙江维康体系现有在职员工982人。只有员工进步了，才能支撑企业更好的发展;只有企业发展了，才能为员工提供更好的舞台。因此，维康致力于激活人力资源，给真正的人才以机会和回报;致力于构建员工学习成长的平台;致力于培养更多的素质更高的人才。