预算员
江苏南通三建集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2016-09-06
- 工作地点:淮安
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:预结算员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定。
2、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档,并提出相应的改进措施和意见。
3、参与工程招投标、合同谈判,全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。
4、负责编制工程项目的清单、并根据定额组价;组织、编制工程项目的施工图预算;编制工程项目的竣工结算并完成审计工作;负责工程项目与预算相关的工程竣工资料;负责编制、审核工程概算、结算等。
5、协助领导做好工程项目的立项申报,组织编制内部招标文件,配合外部招标。
6、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款。
7、负责现场向甲方进度报量、现场收方及签证办理,审核劳务班组的进度和结算及项目的成本核算。
8、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职条件:
1、有较强的成本概念,以及较强的逻辑思维能力、人际沟通能力;有相关资质证书者优先考虑。
2、有较强的沟通、协调和管理能力,有良好的职业素养和团队意识,工作积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
3、与公司进行长期的合作共赢,能够随工程项目地点变动且能住施工现场,南通户籍及有驾驶证者优先考虑。
4、大专及以上学历,土木工程、工程造价等相关专业,5年以上的项目实施工作经验。
5、精通广联达等预算软件;熟练使用AutoCAD制图,独立完成土建及装饰工程的招投标及预结算工作;熟悉平法系列图集,懂钢筋翻样。
求职信息:
联系人:王先生
联系电话:13023599898
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岗位职责:
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定。
2、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档,并提出相应的改进措施和意见。
3、参与工程招投标、合同谈判,全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。
4、负责编制工程项目的清单、并根据定额组价;组织、编制工程项目的施工图预算;编制工程项目的竣工结算并完成审计工作;负责工程项目与预算相关的工程竣工资料;负责编制、审核工程概算、结算等。
5、协助领导做好工程项目的立项申报,组织编制内部招标文件,配合外部招标。
6、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款。
7、负责现场向甲方进度报量、现场收方及签证办理,审核劳务班组的进度和结算及项目的成本核算。
8、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职条件:
1、有较强的成本概念,以及较强的逻辑思维能力、人际沟通能力;有相关资质证书者优先考虑。
2、有较强的沟通、协调和管理能力,有良好的职业素养和团队意识,工作积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
3、与公司进行长期的合作共赢,能够随工程项目地点变动且能住施工现场,南通户籍及有驾驶证者优先考虑。
4、大专及以上学历,土木工程、工程造价等相关专业,5年以上的项目实施工作经验。
5、精通广联达等预算软件;熟练使用AutoCAD制图,独立完成土建及装饰工程的招投标及预结算工作;熟悉平法系列图集,懂钢筋翻样。
求职信息:
联系人:王先生
联系电话:13023599898
职能类别: 预结算员
公司介绍
江苏南通三建集团有限公司系江苏省知名建筑企业集团,总股本3亿元,净资产19.35 亿元,拥有对外签约权,公司具备房屋建筑工程施工总承包特级资质, 市政公用工程施工总承包一级,建筑装修装饰工程、钢结构工程、机电设备安装工程三个专业承包一级,机电安装工程、地基与基础工程、高耸构筑物工程、消防设施工程专业承包四个二级资质。集国内经营与国际经营为一体,拥有房地产开发公司、设备安装公司、装璜装饰公司、材料租赁公司、工程总承包公司等多个子公司,现有员工1.8万人,大中专学历的工程技术、工程总承包管理人员2900名,其中高级职称98名,中级职称472名,一级建造师195名,二级建造师386名,机械设备配套齐全,人均装备率达14000元,公司综合经济实力连续十九年在全省同行中名列前茅。
为了适应市场经济的发展需求,公司于1998年进行了VI形象设计,2004年成功完成了改制重组,2005年进行了企业管理流程设计,2009年提出了“二次创业”宏伟目标。改制重组后的公司确立了“一个目标、二个平台、三个支撑、四个定位、五种能力、六项指标、七个举措”的企业总体发展战略,并紧紧围绕“做大做强做长南通三建集团”总目标,抓住企业发展的难点、生产经营的重点和员工关心的热点问题,成立了投资管理委员会、经营管理委员会、提名委员会、薪酬委员会和企业发展中心、财务管理中心、工程技术中心、人力资源中心,注重企业文化建设,精心打造资质等级高、产权制度新、经营机制活、核心竞争力强的品牌企业,确保企业可持续发展。
为了适应市场经济的发展需求,公司于1998年进行了VI形象设计,2004年成功完成了改制重组,2005年进行了企业管理流程设计,2009年提出了“二次创业”宏伟目标。改制重组后的公司确立了“一个目标、二个平台、三个支撑、四个定位、五种能力、六项指标、七个举措”的企业总体发展战略,并紧紧围绕“做大做强做长南通三建集团”总目标,抓住企业发展的难点、生产经营的重点和员工关心的热点问题,成立了投资管理委员会、经营管理委员会、提名委员会、薪酬委员会和企业发展中心、财务管理中心、工程技术中心、人力资源中心,注重企业文化建设,精心打造资质等级高、产权制度新、经营机制活、核心竞争力强的品牌企业,确保企业可持续发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海市徐汇区喜泰路242号