大庆招聘

岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4、与员工进行积极沟通，建立良好的好沟通渠道，促进良性的员工关系的形成；
5、组织开展人才招募工作，积极发掘和引进组织发展所需紧缺人才、核心人才；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
8、负责公司培训体系的搭建和完善,为公司培养和培育优秀人才；
9、负责公司企业文化建设，打造卓越的团队；
10、负责人事信息化管理系统的搭建，提高公司人力资源管理的整体信息化水平；
11、负责分子公司的人力资源管理模式的建立和完善，做好人力资源体系的管控工作，促进业务增长；
12、配合常务副总裁做好各种职系人员发展体系的建立，做好人才梯队建设工作；
13、完成直接上级交办的其它工作。
任职要求：
1、 国家统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、 至少8年以上人事管理工作经验，参与过集团化公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作；有电商行业经验，B2B行业优先；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；
4、 精通国家及北京市及全国各省市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
5、 具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；
6、 具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。

中国网库是一家专业的B2B电子商务服务企业，成立于1999年。2005年以前，网库公司主营网络黄页（网库黄页）业务，2005年起依托黄页企业会员开展电子商务业务，提供基于行业上下游产业链的B2B电子商务服务。2006年，网库联合中国电子商务协会、中国互联网协会、全国组织机构代码管理中心等10家权威机构发起成立“中国行业网联盟”，通过构建行业电子商务网站群，创造了传统产业与电子商务结合的最佳商业模式。2007年，公司发起建立了中国电子商务协会企业网络应用推进工作委员会并且被授权成为承办单位，与社会各界携手推动电子商务在各地区、各行业的深入应用与发展。
通过创新的电子商务服务帮助企业开拓经商渠道并提高营销效率，网库公司已经成为内贸B2B电子商务领域领先的服务商，为全国80万家企业提供B2B电子商务服务，在全国设有140余家本地化运营与服务分支，是全国市场渠道布局最广的B2B电子商务公司之一。
www.99114.com上线运营已超过11年，平台承载着全国各地114分站、行业电子商务门户及地方分站、扎根细分市场的品类交易平台超过3000个，实现了原材料供应（B1）—生产制造（B2）—贸易代理（B3）—零售/服务（B4）、跨行业的底层互通。目前，使用“行业通”网上生意管理工具的企业越来越多，企业不仅在网上实现销售，而且成功地完成采购，平均每天网上交易已超过200万元。
因为在电子商务服务领域的突出贡献，中国网库受到业界的高度关注，中国网库进入首批“电子商务企业信用评价AAA级信用企业”及首批“电子商务信用认证网站”，近年来先后获得“优秀电子商务服务商”、“中国电子商务十大影响力企业”、、“中国电子商务百强企业”、“综合类B2B电子商务企业奖二十强”、“电子商务行业成长标杆企业”、“电子商务诚信企业”等荣誉称号。

2005年— 在“2005年中国商业网站百强”评选活动中荣获“2005年中国商业网站100强”称号；
2006年— 荣获 “中国web2.0百强网站”、“2006中国行业电子商务TOP100强”称号
2007年— 进入首批“电子商务企业信用评价AAA级信用企业”、荣获“优秀电子商务服务商”称号
2008年— 荣获“最佳电子商务应用奖”、荣获“北京市电子商务诚信十佳企业”称号
2009年— 入选2009电子商务风云榜“十大品牌影响力企业”
2010年— 入选中国电子商务E价值榜“中国电子商务成长创新十佳企业”、北京电子商务协会常务理事单位、荣获首批“电子商务信用认证网站”称号、“中国电子商务百强企业”称号、“综合类B2B电子商务企业奖二十强”称号、年度电子商务行业成长标杆企业奖、年度电子商务诚信企业奖。

你可以选择中国网库的7个理由：
1、公司提供稳定的工资报酬和高额的奖励机制。
2、公司将员工培训作为公司发展的核心战略，有完善的岗前培训及在职培训。
3、公司提供广阔的发展空间，从商务代表到商务总监共有7个级别的员工提升机会。
4、公司的4B电子商务模式能给客户带来真正的B2B电子商务交易，市场发展空间巨大。
5、公司实现全员持股，所有员工有机会和公司共同成长。
6、公司成立了12年，有规范的管理机制和深厚的企业文化底蕴。
7、所述岗位均享受国家正常节假日，提供国家规定的保险。
基本保险福利：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等法定福利；
补充福利：股权，员工互助、员工生日纪念等人文关怀、节日实物福利品、年终奖金、全薪休假、优秀员工旅游奖励、工作餐补助、交通补助，员工培训等一系列福利。
总公司招聘信息详见：http://zhaopin.99114.com/