大庆招聘

工作内容: %根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； %建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； %利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； %执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； %进行聘前测试和简历甄别工作； %充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； %建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 %协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表； %拟订公司规章制度、流程草案；协助上级推行公司各类规章制度的实施 %帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系； %上级交办的其他事务；

任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面 经 验: ◆3年以上招聘工作经验 技能技巧: ◆熟悉招聘流程 ◆熟悉国家相关法律法规 ◆普通话标准 ◆人力资源管理理论基础扎实 态 度: ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识 ◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

中国网库是一家专业的B2B电子商务服务企业，成立于1999年。2005年以前，网库公司主营网络黄页（网库黄页）业务，2005年起依托黄页企业会员开展电子商务业务，提供基于行业上下游产业链的B2B电子商务服务。2006年，网库联合中国电子商务协会、中国互联网协会、全国组织机构代码管理中心等10家权威机构发起成立“中国行业网联盟”，通过构建行业电子商务网站群，创造了传统产业与电子商务结合的最佳商业模式。2007年，公司发起建立了中国电子商务协会企业网络应用推进工作委员会并且被授权成为承办单位，与社会各界携手推动电子商务在各地区、各行业的深入应用与发展。
通过创新的电子商务服务帮助企业开拓经商渠道并提高营销效率，网库公司已经成为内贸B2B电子商务领域领先的服务商，为全国80万家企业提供B2B电子商务服务，在全国设有140余家本地化运营与服务分支，是全国市场渠道布局最广的B2B电子商务公司之一。
www.99114.com上线运营已超过11年，平台承载着全国各地114分站、行业电子商务门户及地方分站、扎根细分市场的品类交易平台超过3000个，实现了原材料供应（B1）—生产制造（B2）—贸易代理（B3）—零售/服务（B4）、跨行业的底层互通。目前，使用“行业通”网上生意管理工具的企业越来越多，企业不仅在网上实现销售，而且成功地完成采购，平均每天网上交易已超过200万元。
因为在电子商务服务领域的突出贡献，中国网库受到业界的高度关注，中国网库进入首批“电子商务企业信用评价AAA级信用企业”及首批“电子商务信用认证网站”，近年来先后获得“优秀电子商务服务商”、“中国电子商务十大影响力企业”、、“中国电子商务百强企业”、“综合类B2B电子商务企业奖二十强”、“电子商务行业成长标杆企业”、“电子商务诚信企业”等荣誉称号。

2005年— 在“2005年中国商业网站百强”评选活动中荣获“2005年中国商业网站100强”称号；
2006年— 荣获 “中国web2.0百强网站”、“2006中国行业电子商务TOP100强”称号
2007年— 进入首批“电子商务企业信用评价AAA级信用企业”、荣获“优秀电子商务服务商”称号
2008年— 荣获“最佳电子商务应用奖”、荣获“北京市电子商务诚信十佳企业”称号
2009年— 入选2009电子商务风云榜“十大品牌影响力企业”
2010年— 入选中国电子商务E价值榜“中国电子商务成长创新十佳企业”、北京电子商务协会常务理事单位、荣获首批“电子商务信用认证网站”称号、“中国电子商务百强企业”称号、“综合类B2B电子商务企业奖二十强”称号、年度电子商务行业成长标杆企业奖、年度电子商务诚信企业奖。

你可以选择中国网库的7个理由：
1、公司提供稳定的工资报酬和高额的奖励机制。
2、公司将员工培训作为公司发展的核心战略，有完善的岗前培训及在职培训。
3、公司提供广阔的发展空间，从商务代表到商务总监共有7个级别的员工提升机会。
4、公司的4B电子商务模式能给客户带来真正的B2B电子商务交易，市场发展空间巨大。
5、公司实现全员持股，所有员工有机会和公司共同成长。
6、公司成立了12年，有规范的管理机制和深厚的企业文化底蕴。
7、所述岗位均享受国家正常节假日，提供国家规定的保险。
基本保险福利：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等法定福利；
补充福利：股权，员工互助、员工生日纪念等人文关怀、节日实物福利品、年终奖金、全薪休假、优秀员工旅游奖励、工作餐补助、交通补助，员工培训等一系列福利。
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