店长/副店长
周生生(中国)商业有限公司青岛分公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:奢侈品/收藏品
职位信息
- 发布日期:2014-08-13
- 工作地点:大庆
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
职责:
1、制定分店销售策略,推动销售及达成目标
2、确保分店顾客服务质素体现出企业价值观
3、确保分店营运及人事管理符合公司政策及规定
4、有效处理分店人事管理,包括:工作分配、考核、纪律、推荐调升及薪酬调整
5、有效实施财物管理措施,确保分店财物安全
6、管理分店存货、货品补给以达致最佳营运效益
7、监督分店陈列及维护形象,突出品牌定位及货品特色
8、确保信息能准备地上传下达,并及时向上级主管反映情况,包括:员工动态、分店特殊情况、市场资讯及同行动态
9、协助上级主管与商场沟通,主动联络及协调分店日常需要,及时互传商场与公司的信息
10、承办临时交办事项
学历和经验
1、大专或以上学历,6年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于2年本业经验及2年管理经验)
2、或高中或中专程度,7年以上本业经验和3年零售管理经验
1、制定分店销售策略,推动销售及达成目标
2、确保分店顾客服务质素体现出企业价值观
3、确保分店营运及人事管理符合公司政策及规定
4、有效处理分店人事管理,包括:工作分配、考核、纪律、推荐调升及薪酬调整
5、有效实施财物管理措施,确保分店财物安全
6、管理分店存货、货品补给以达致最佳营运效益
7、监督分店陈列及维护形象,突出品牌定位及货品特色
8、确保信息能准备地上传下达,并及时向上级主管反映情况,包括:员工动态、分店特殊情况、市场资讯及同行动态
9、协助上级主管与商场沟通,主动联络及协调分店日常需要,及时互传商场与公司的信息
10、承办临时交办事项
学历和经验
1、大专或以上学历,6年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于2年本业经验及2年管理经验)
2、或高中或中专程度,7年以上本业经验和3年零售管理经验
公司介绍
[周]是创立本集团家族的姓氏,故招牌冠以[周]字。[生生]是[周而复始、生生不息]的意思,是永恒的象征。
周生生于1934年在广州创立,初为独资家族生意。1948年开始在香港营业,并于1973年在香港上市,为香港第一家珠宝业股票上市公司。总公司设于香港。
周生生集团业务多元化,除以经营珠宝金饰业为主外,亦包括金融投资服务、电子商贸及地产发展等。集团于中国员工超过5000人,旗下之香港珠宝零售网络逾50多间,包括周生生珠宝金行及点睛品。除香港外,在中国大陆、澳门及台湾亦设多个销售点。目前在中国各省市设有300多间周生生分店,亦会陆续在国内增设分店。
在多年前我们已开始脱离传统金行的形象,致力创造一个时尚珠宝品牌。
在2011年,我们更将集团的愿景及使命落实,旨于成为顾客首选的高素质、高品味珠宝企业。
我们的管理信念是以人为本。我们提供多方面的培训,及一个互信、互相尊重的工作环境。
我们希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在这里工作而感到骄傲。
集团信念∶
维护消费权益,令顾客安心;
承诺优质货品,令顾客称心;
诚献周全服务,令顾客开心;
贯彻求善精神,令顾客铭心。
我们为员工提供良好的职业发展机会和完善的薪酬福利待遇。有意者请通过招聘页面投递简历,合则约见,勿电勿访。
周生生于1934年在广州创立,初为独资家族生意。1948年开始在香港营业,并于1973年在香港上市,为香港第一家珠宝业股票上市公司。总公司设于香港。
周生生集团业务多元化,除以经营珠宝金饰业为主外,亦包括金融投资服务、电子商贸及地产发展等。集团于中国员工超过5000人,旗下之香港珠宝零售网络逾50多间,包括周生生珠宝金行及点睛品。除香港外,在中国大陆、澳门及台湾亦设多个销售点。目前在中国各省市设有300多间周生生分店,亦会陆续在国内增设分店。
在多年前我们已开始脱离传统金行的形象,致力创造一个时尚珠宝品牌。
在2011年,我们更将集团的愿景及使命落实,旨于成为顾客首选的高素质、高品味珠宝企业。
我们的管理信念是以人为本。我们提供多方面的培训,及一个互信、互相尊重的工作环境。
我们希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在这里工作而感到骄傲。
集团信念∶
维护消费权益,令顾客安心;
承诺优质货品,令顾客称心;
诚献周全服务,令顾客开心;
贯彻求善精神,令顾客铭心。
我们为员工提供良好的职业发展机会和完善的薪酬福利待遇。有意者请通过招聘页面投递简历,合则约见,勿电勿访。