大庆招聘

工作职责：
1、与员工积极沟通、指导员工关系等的员工关系管理工作。
2、负责公司招聘具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况、用工手续办理等。
3、负责员工考勤、有关公司福利计发以及医疗费用报销等相关福利实施工作。
4、负责公司培训和绩效管理的具体组织和后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单。
5、负责填制、分析各类人事统计报表、办理公司劳动用工年检等人力资源管理事务性工作。
6、负责有关公司文件收发、整理、归档、文档打印、人力资源内网信息管理等的部门行政工作。

任职资格：
1、人力资源管理或行政管理本科及以上学历。
2、 工作经验：1年以上人力资源管理工作经验。
3、 熟悉人力资源的六大模块，有人力资源二级或三级管理师资格证优先。
4、熟练操作各类办公软件，具有较好的文书写作能力、沟通协调能力，亲和力。

        公司总部机关在沈阳，在其他地区设有8家分支机构，业务范围覆涉东三省、内蒙及南方五省等全国大部分区域，经过7年的发展历程，已经创建了具有“银信”品牌的风险防控团队。
2009年6月，公司通过ISO9001国际质量管理体系认证，成为业内较早获此殊荣的企业。