大庆招聘

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；28-40岁之间；

2、3年以上人事主管岗位经验，有中型以上企业或国企工作背景者优先；

3、熟悉人力资源六大模块，能独立操作招聘和薪酬两大模块；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针，熟悉国家劳动法；

5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

7、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

8、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

9、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

10、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；