大庆招聘

岗位职责:
1．每季度至少组织一次培训需求调查；
2.每年至少组织二次员工满意度调查，并整理上报；
3.执行培训制度，并对制度修订享有建议权；
4.制定、提报年度、季度、月度培训预算，并严格控制；
5.提报月度工作计划和工作总结；
6.建立完善、提报新员工培训体系，并组织、实施；
7.建立完善、提报储备人员培训体系，并组织、实施；
8.根据公司发展需求，制定、提报每月培训计划，并组织实施；
9.对各部门提报的培训计划进行汇总、审核、监督、抽查；并对其中的共性培训进行统一的组织，以实现培训资源的共享；
10.对各事业部培训工作的开展进行指导；
11.定期组织召开内训师会议，整合培训师资源；
12.组织进行培训教案的编写，并进行汇总、整理，从而形成培训手册；
13根据公司发展需要及培训调查情况，提报外训需求；
14.负责对各层级的员工培训进行考核，并定期提报培训总结；
15.建立、完善正式员工的培训档案，包括电子档案和文本档案；
16.对员工培训考核结果进行归档管理，以便为人员发展提供第一手的资料；
17.制定新开店的培训计划，并组织实施。

任职资格：
1. 学历：大学专科以上学历；
2. 专业：人力资源管理、企业管理及相关专业；
3. 年龄：25周岁以上；
4. 经验：2年以上大型企事业人事培训工作经验。
5. 技能要求：掌握培训管理理论知识，并具有实际操作经验；善于独立开发操作培训课程，独立授课，并与各培训机构保持良好的合作关系，熟练使用办公软件，熟知心理学等各类相关知识，具有一定的应对能力。
6. 态度：认真，踏实。

商鼎企业是以自主品牌开发、国内国际知名品牌代理为主及企业股权投资、连锁餐饮、品牌投资等为一体的多元化、多方位跨区域经营的综合型企业。现拥有品牌连锁店超过100家，经营面积达到20000余平米，员工数近1200人。
        公司成立至今，始终秉承求实创新、和谐共赢的经营理念，经过十余年的发展，旗下拥有子公司：大连天一珠宝首饰有限公司、辽宁鼎兴商业发展有限公司以及商鼎（深圳）实业有限公司。
        2009年5月 天一珠宝与恒信钻石机构结成战略联盟， 全力拓展恒信旗下I Do品牌的业务，目前店面已覆盖黑龙江、大连、陕西等区域，截止至2016年12月，已开出40家I Do店，成为恒信全国***的战略合作伙伴。2014年10月携手TESIRO（通灵珠宝）启动全国性战略合作，双方拟定东北三省作为重点拓展区域，在与强势品牌合作的道路上迈出重要一步。2015年伊始，商鼎与亚洲区著名珠宝集团——TSL谢瑞麟展开合作，成为其品牌的重要区域合作伙伴。2015年10月，商鼎携手Vivienne Westwood、moda SHU两大国际一线品牌，在中国潜力市场进行业务布局，承载国际时尚梦想，实现轻奢品牌向中国时尚前沿城市的”漂移”。
成功的发展模式和双赢的经营理念，使得公司的品牌影响力不断扩大。目前已与万达集团、大商集团、华夏柏欣、新加坡凯德商用、汉博商业等大集团形成了良好的战略合作伙伴关系。