工艺工程师(汽车座椅骨架及其金属零部件)
科锐国际人力资源（北京）有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-05-21
- 工作地点：廊坊
- 招聘人数：若干
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语良好
- 职位月薪：面议
- 职位类别：产品工艺/制程工程师
职位描述
职位描述:
工作概要:
负责制定产品的工艺流程，设计平面布局，制定人员配置和工时定额；监督、培训和指导直接工的工艺操作；负责设备/工装的设计、应用和维护。
主要任务和职责 :
1. 负责制定产品的工艺流程，设计平面布局，制定人员配置和工时定额，并进行工时研究。
2. 编制并定期审核更新工艺文件包括PFMEA、工艺流程图、平面布局、作业指导书、返工作业指导书等；培训和指导直接工的工艺操作，及时指出并纠正违反工艺要求的不规范操作，确保生产过程处以受控状态。
3. 每天到生产现场收集数据，分析生产过程中的薄弱环节，实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。
4. 设计或选择生产设备、工装夹具、工位器具等，确保新设备和工装符合安全、人机工程和质量的要求。
5. 负责提供设备、工装的技术要求，并参与认证供应商；负责设备的安装调试和技术验收。
6. 负责生产现场安全隐患的分析及解决，不断改进各岗位安全操作规程。
7. 负责新产品项目的启动，包括对产品制造可行性、设备、工装、工具、量具提出要求；联系设计部门，获取最新信息，并对产品设计的改进提出意见；编制新产品启动过程中所有工艺文件。
岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，机械及相关专业。
2. 二年及以上机械相关工作经验。
3. 具备一定的中英文口头及书面表达能力。
4. 掌握Layout、FMEA、ODS等工艺文件的编制，熟悉人机工程
工作概要:
负责制定产品的工艺流程，设计平面布局，制定人员配置和工时定额；监督、培训和指导直接工的工艺操作；负责设备/工装的设计、应用和维护。
主要任务和职责 :
1. 负责制定产品的工艺流程，设计平面布局，制定人员配置和工时定额，并进行工时研究。
2. 编制并定期审核更新工艺文件包括PFMEA、工艺流程图、平面布局、作业指导书、返工作业指导书等；培训和指导直接工的工艺操作，及时指出并纠正违反工艺要求的不规范操作，确保生产过程处以受控状态。
3. 每天到生产现场收集数据，分析生产过程中的薄弱环节，实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。
4. 设计或选择生产设备、工装夹具、工位器具等，确保新设备和工装符合安全、人机工程和质量的要求。
5. 负责提供设备、工装的技术要求，并参与认证供应商；负责设备的安装调试和技术验收。
6. 负责生产现场安全隐患的分析及解决，不断改进各岗位安全操作规程。
7. 负责新产品项目的启动，包括对产品制造可行性、设备、工装、工具、量具提出要求；联系设计部门，获取最新信息，并对产品设计的改进提出意见；编制新产品启动过程中所有工艺文件。
岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，机械及相关专业。
2. 二年及以上机械相关工作经验。
3. 具备一定的中英文口头及书面表达能力。
4. 掌握Layout、FMEA、ODS等工艺文件的编制，熟悉人机工程
公司介绍
作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。