大庆招聘

管理培训生项目简介：

管理培训生项目（Management Trainee Program）是A.O.史密斯公司着眼于为公司未来发展储备管理人才项目，面向具有硕士学历的各类优秀人才。在您应聘的管理培训生相关领域，通过为期2年的各类锻炼形式（包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估等），着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，为公司关键岗位输送高潜质管理人才。过去的几年中，A.O.史密斯公司通过这样的形式成功培养了许多优秀管理人员，也为优秀大学生的快速成长提供了更多的发展机会。

招聘对象：

2012届硕士毕业生
具有1-2年工作经验的往届硕士毕业生

岗位职责:
1、负责售后配件的物料供应商开发及供应商管理；
2，负责售后配件的价格管理及返利管理；
3，负责售后配件的集中采购、物流管理以及销售渠道的维护；
4、ERP系统操作与数据管理；
5、其他指定的工作内容。

岗位要求：
1、良好的沟通交流与谈判能力；
2、良好的计算机应用与数据分析能力；
3、积极主动，责任心强，良好的服务意识；
4、具有坚韧性，积极进取，学习能力强。

应聘及面试流程：

简历投递-初试-复试-offer-签约

应聘资料投递：
完整的应聘资料包括：简历、专题报告、毕业生就业推荐表、成绩单

*特别关注：
专题报告是额外展示您能力的机会，我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据，请认真准备。
专题报告的题材和字数不限，主题应与A.O.史密斯公司和公司的产品及业务相关。

简历及专题报告投递：

“简历”及“专题报告”按照如下统一格式，发送到指定邮箱。
邮件主题：应聘职位-学校-专业-姓名
文件名：文件名称统一为“应聘职位-学校-专业-姓名”
投递邮箱：aoshiring@hotwater.com.cn

美国A.O.史密斯公司是拥有147年灿烂历史的跨国公司，总部设在美国威斯康星州，是将创新技术和节能解决方案应用于产品，并行销世界各地的全球领先企业。A.O.史密斯是美国纽约证券交易所上市公司（代码AOS），市值已突破100亿美元大关，并成功入选标准普尔500成份股，跻身“美国知名企业俱乐部”。从商用领域到家用领域，从婴儿车金属零件、五金件的生产商到水系统的高品质产品和解决方案的提供者，依靠先进的技术、优质的产品和完善的服务，A.O.史密斯缔造了长达147年的不朽传奇，已成为北美***的家用和商用热水设备、水处理及锅炉制造商之一。在这147年里，A.O.史密斯专注研发、不断创新，始终坚持主推高品质的产品和服务。正是因为这份坚持和严守，A.O.史密斯才能始终走在行业领先地位，并在全球创造了一个又一个行业奇迹。