大庆招聘

岗位职责：

1、开发和评估重点行业的潜在客户，负责核心客户的开发及协调工作，并根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
2、 获取收集公司内部现有大客户信息，制订大客户多次开发计划并负责落实，积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通，销售人事外包产品，例如：人事代理、劳务派遣等；
3、 制定大客户招投标计划、标书，力争竞标成功；协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
4、 配合市场部进行大客户品牌推广；督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
5、大客户总监安排的其他工作。

职位要求：

1、 性别不限，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先；
2、 3年同行业（人力资源外包）类营销经验优先，或人事、咨询、猎头、培训类营销相关工作经验及背景；
3、 具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
4、 熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
5、 自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受工作压力；

亿达信息技术有限公司（简称YIDATEC）创建于2006年，是中国领先、国际化的IT服务及数字化运营专家，致力于在数字化时代助力企业实现数据驱动的产品和服务。通过创新的技术和专业的解决方案，将企业IT系统和资产、业务流程与数据资产相结合，在企业运营、客户管理、产品提升等方面，满足企业的数字化、智能化需求，帮助客户创造、提升价值，与客户共同成长。目前，亿达信息已有近6000名员工分布在中国国内主要城市及亚太地区，形成为全球客户在亚太地区提供数字化运营服务的跨区域体系。
应对IT产业向数字化运营服务转型的趋势，YIDATEC通过专业技术和数字化服务整合，实现资源优化重组和价值递增，帮助客户建立数字化运营模式，持续实现商业价值。基于不断提升IT运维服务水平，加强RPA、BPR、大数据运用，打造AI数据平台等，实现企业IT\BP\DT的整合，全方位提升企业数字化运营能力。YIDATEC面向医药、互联网、ICT、金融保险、数字农业等行业，提供全面的数字化运营解决方案，并投资建立了中国东北地区的数据中心。YIDATEC先后与富士施乐、SOFTBANK、UNISYS、日本乐天、SONY、阪急阪神、腾讯、阿里巴巴、华为、阿斯利康、先正达、赛诺菲、武田制药、美的、顺丰、唯品会、华夏人寿、天安人寿等全球知名企业建立长期稳定的合作关系，持续为全球50余家客户在9个国家的20万名企业用户提供专业的数字化运营服务。