大庆招聘

岗位职责：

1、根据总部年度行政工作规划制订地区行政工作计划、进行任务的阶段分解，并负责组织落实与实施

2、贯彻、落实总部各项制度；结合地区实际，组织编制地区适用（细化）的规章制度及具体操作流程，并负责在地区推动实施；不断提升地区行政管理标准化水平

3、负责地区行政办公、物业环境、工程建设、物资保障、车辆管理、证照等各项工作的日常管理，指导、督促下级单位和下属开展工作，确保行政工作对地区整体运营及时、有效的支持

4、总体负责地区后勤管理工作，建立地区高效运作的后勤保障与服务体系

5、负责与总部及经营本部对口职能部门进行有效的沟通，及时反馈地区行政工作中出现的问题，并推动问题解决与整改

6、负责下属员工的绩效考评，激励下属工作，负责部门建设团队

7、负责招聘、员工关系、社保、劳动合同等人事相关工作的整体归划；

8、负责相关会议的组织，以及会议具体事项的督办：负责会议场所的安排与布置；

9、统筹负责档案管理：负责制定、完善各项管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

10、完成领导、上级交办的其他工作

任职资格：

1、 全日制正规院校大专以上，本科学历优先

2、 有行政管理工作五年以上经验

3、 中文、管理类相关专业，行政管理类专业优先

4、 具备优秀的组织管理能力，策划执行能力，较强的分析、判断与决策能力，具有良好的人际交往和沟通、演讲能力，思维开阔，具有创新能力，具备良好的文案写作能力

5、 熟悉各种自动化办公软件的操作

6、工作态度主动积极，性格开朗、乐观、坦诚；责任心强，能在较大压力下工作；具备良好的团队合作精神与职业素养，富有敬业精神

 1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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