大庆招聘

工作职责：

1 销售目标达成

-根据地区销售经理的要求完成所负责区域内每种规格产品的销售计划；
-接受适当的质量和品种的订单，确保SKU的储备避免脱销；

-确保在季节交换或淡旺季时的库存储存；

-及时上报可用的储存量以便确保及时的向拜访的门店递送相应的量；

-根据公司传统渠道和现代渠道确保费列罗产品的分类；

-完成门店计分卡的信息；

-按照设定的拜访门店计划以及流程完成销售指标;

-在指定的销售点提供相对质量的服务；

-在销售点保持FIFO原则来确保产品新鲜度；

-在辖区内通过固定路线拜访，确保产品可见度、新鲜度、库存标准、2次陈列、零售价格等店内执行标准，完成销售指标。

2 区域发展

-为了更长远的合作找寻新的销售点，谈判框架内的费列罗商业政策，及时向区域经理汇报在指定区域内的新客户；

-建立并维护与各零售重点客户的日常合作关系;

-在指定区域内增加销售点上的品类;

3 确保新鲜度/陈列

-确保在销售点的陈列上品类统一、整齐；

-检查产品的有效期、合理放置的位置、价格和可见度，广告所在的位置、时间和数量，如果不合理－确保所需的可见性;

-检查价格和可见的价格标签是否相符；

-检查“最佳使用”的日期，若超过“最佳使用”日期的产品需下架；

-找寻新的机会来增加产品的可见度并制作新方案给到地区经理；

-会不断的提高可见度以及谈判促销项目；

4 市场执行以及售店陈列

-参与并执行各种市场部活动提高销售量和服务质量；

-根据每月重点计划完成每月销售预测;

-额外新增的销售设备摆放的位置;

-商谈在销售点的POSM使用的有效性；

-根据销售点的类型和货架图进行POSM陈列；

-控制及维护已陈列出的POSM；

-帮助促销员完成销售目标，管理促销员工作；
5 定期汇报

-定期向地区销售经理提交客户拜访报告及其它销售报表；

-定期向地区销售经理报告配送情况和POS上的问题；

-根据地区销售经理的要求，收集并提供各销售数据信息（包括经销商、销售、价格、新鲜度、特别促销等）；

-定期提供店内计分卡

完成直线经理或公司给予的其他任务

基本要求：
1 大专以上学历；
2 至少1年以上FMCG(快速消费品行业)相关销售工作经验和2年以上门店管理经验；
3 具有良好的销售技巧，沟通能力强，谈判能力强；
4 诚信，具有良好的职业操守；
5 自我激励，积极上进、能够承担压力、具备良好的团队协作能力；
6 会操作基本的办公软件。

Ferrero International S.A., the holding company of the Ferrero Group, has approved the Group’s consolidated financial statements for the year ended on 31 August 2011. As at said date, the Group was comprised of seventy-two affiliated companies, including thirty-eight business units, fifteen production plants and three social enterprises, and its products are taken up by more than one hundred outlet markets.
 
Headed by Giovanni Ferrero as Chief Executive Officer, the Group closed the operating year with a consolidated turnover of 7,218 million Euro, representing an increase of 9.1% over the previous year. Operating results were particularly good in Russia, the U.S. and Brazil. The operating result for the Group as a whole, with an EBT of 856 million Euro, down 4.1% over the previous year, on the other hand, reflects an extremely difficult economic situation at international level, in the presence of high financial volatility affecting all countries the world over.

The average number of people employed in 2010/11 was 21,913 units, well in keeping with the employment level during the previous year (21.736 units).
 
In the course of the year ended on 31 August 2011, the Group made new investments amounting to 382 million Euro (5.3% of turnover), and 350 million of this amount was spent to strengthen the Group’s production activities. Besides the constant contributions to innovation, research and development, further investments were made in the fields of energy and environmental sustainability at Ferrero production sites in Italy, Germany, Poland and Belgium. The Group carried on its initiatives for the development of some of the poorest areas in the world according to the Ferrero Social Enterprises program.

费列罗国际有限公司（费列罗集团控股公司）已经审批了集团截至2011年8月31日财年的合并财务报表。截至该年度，集团由72家附属公司组成，其中包括38个经营单位，15家工厂和3家社会企业，产品销往一百多个国家和地区的市场。
 
在行政总裁乔瓦尼?费列罗先生领导下，集团在该经营年度实现总收入72.18亿欧元，比上一年度增长9.1%。其中俄罗斯、美国和巴西的经营业绩尤为可喜。但另一方面，集团税前盈利8.56亿欧元，比上一年度下滑4.1%，也反映了在金融高度动荡波及世界各国的背景下，全球范围异常困难的经济状况。
 
集团在2010/11财年共有21,913名员工，与上一年的雇佣人数（21,736名）持平。
 
在截至2011年8月31日财年内，集团新增投资达3.82亿欧元（占总营收的5.3%），其中3.5亿用于增强集团的生产能力。除不断致力于创新和研发，集团还进一步投资于意大利、德国、波兰和比利时的生产设施，促进能源和环境的可持续发展。集团还继续通过它的社会企业项目为世界上一些最贫困地区的发展做出贡献。

目前，费列罗公司不仅在上海设立了中国区总部， 还在广州，天津，北京，杭州，成都，南京和深圳等地建立了自己的销售团队。