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制造IT工程师

重庆延锋江森汽车部件系统有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2014-02-21
  • 工作地点:成都-龙泉驿区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:技术支持/维护工程师  

职位描述

General IT Services 总体IT服务
1、对本地用户提供及时有效的桌面支持(Helpdesk),包括计算机硬件和软件,具体包含操作系统和标准的桌面软件的故障排除和用户问题解答
2、协助明确教育和培训要求并进行培训,帮助办公室工作人员理解所用系统的概念和功能
3、安装和连接计算机硬件和软件设备支持业务发展和采用JCI全球IT标准。协调安装系统的预防性维护
4、按照相关政策确保安全和数据的有效管理
5、联系供应商,JCI地区和全球IT团队获取所需支持/技术
T Infrastructure基础设施
1、保持计算机房整洁有序,所有设备和用品标签准确,堆放有序,便于取用
2、维护和管理本地服务器,做好日常备份和共享文件夹管理以及其他工作
3、维护和管理各种网络设备,主要是Cisco的交换机和本地网路
4、维护和管理电话系统和其它IT外设,如打印机、扫描仪等
System Support系统支持
1、为工厂用户提供一流的IT系统支持,包括不限于Mfg/Pro、EDI、Shop floor系统、人力资源系统和工程系统。找出和确定其中的不足之处以及可能改进的地方,协助系统的持续开发
2、协助明确教育和培训要求并进行培训,帮助工厂工作人员理解所用系统的概念和功能
Compliance 合规
1、确保公司员工遵守江森自控的IT标准、政策、流程和步骤,并和其他江森自控实体的IT分享好的经验和实践
2、确保系统和程序符合相应法规和JCI的BOS要求,如数据保护法案、SOX等等
3、根据相关要求定期对IT运作进行自检,确保IT部门通过公司各项内审和外审

岗位要求

· Bachelor’s Degree or above, major in Computer Science or related field preferred.

本科或以上学历,计算机或相关专业优先。

·More than 2 years work experience in IT related function, with at least half year in user support,manufacturing environment or MCSE certificated preferred.

2 年及以上IT相关部门工作经验,至少半年从事用户支持,制造行业或MCSE认证优先。

· Windows based operating system 微软操作系统

· Windows based client 微软客户端

· Active Directory 活动目录

· Lotus Notes Notes邮件系统

· Managing network网络管理

·MS SQL or other mainstream database 微软SQL或其他主流数据库

·ERP System 企业资源计划系统

公司介绍

重庆延锋江森汽车部件系统有限公司(原重庆延锋江森座椅有限公司)是由美国江森自控与上海延锋江森座椅有限公司、重庆博奥实业有限公司于2003年共同投资成立的合资公司,投资总额1500万美元,注册资本750万美元,现有员工2000多人.

我们通过引进国际先进技术及生产设备,采用科学的经营管理方法,不断改进产品质量,为公司客户提供高品质产品,从而提高现有车型及新车型的国产化率,努力为产品开发国际市场,取得了令人满意的经济效益和社会效益。

我们的经营范围:现已形成座椅总成、机械零件、发泡、面套、头枕、顶饰系统的产品开发和制造能力,形成了完整的产品平台和产品体系。
我们的客户:长安福特、沃尔沃、长安铃木、长安、长安标致。
我们的使命: 持续不断地超越客户日益增长的期望。
我们的信念:我们信奉坦诚和进取,无论是我们的客户、员工、股东、供应商还是社会团体,我们都一视同仁,以坦诚、自尊、公正和尊敬的态度对待,并以最高的道德标准来规范企业的经营行为。
我们的价值观:廉正、客户满意、关注员工、改进与创新、安全与环境。
我们的目标:客户满意、科技、成长、市场领先、股东价值。
结合公司的5年规划,未来我们将形成1个中心,2个办事处,14个工厂的规模,除现有工厂外,我们将在大庆,南昌,南京,上海等多地建立工厂及办事处。随着江森自控在华业务的飞速发展,我们诚邀优秀有志之士加盟江森自控的大家庭。我们为欲在全球性企业寻求成功职业生涯的员工提供良好的福利待遇、培训和职业发展机会。我们所寻求的人才应具备开放的思想,正直诚实的品格,强烈的自我学习能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神。公司提倡员工树立自我学习、终生学习的意识,并根据工作和个人职业发展的需要,提供平等的多元化的国内外培训机会。我们拥有与国际接轨的先进技术与管理模式,不同的起点,成就不同的高度,慧眼识才,期待您的加盟!

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