大庆招聘

根据公司战略发展需要，组织进行人力资源盘点，编制并落实人力资源规划，从数量和结构上保证人力资源的合理性；根据员工总数及工资总额，组织编制人工成本预算目标，实现人力资源需要和人工成本的统一控制；维护公司人力资源资质，构建核心人才的识别系统和人才梯队建设。根据公司发展战略和工作流程，制定与完善组织结构设计方案，组织编制与修订部门职责和岗位说明书，对各部门的业务流程和人力资源管理流程进行梳理与规范。制订和完善公司的招聘制度与流程；依据各部门的用人需求，组织制订人力资源招聘计划并组织实施，对招聘效果进行评估；组织招聘费用预算并实施控制。制定与完善公司的培训管理制度和流程；组织开展培训需求调查，制定培训计划并组织实施，对培训效果进行评估；组织培训费用预算并组织建立公司绩效考核体系，并根据绩效体系的运行情况进行修订和完善；组织进行绩效考核工作，汇总考核数据，分析考核结果，并根据考核结果制定相应改进措施；为各部门经理提供绩效管理培训，并督促考核结果的反馈与运用。实施控制；负责新员工入职培训。根据公司薪酬政策和人力资源状况，制定与完善公司薪酬福利制度与流程；汇总各部门薪酬相关数据，核算员工工资，保证工资按时、准确发放；组织进行员工日常福利管理工作。建立公司档案管理、劳动合同和相关劳动协议管理制度，并推行实施；记录员工考勤、缴纳员工社会保险和工伤保险；指导新进员工办理入职前的关系调转。（食品企业人力资源工作者优先）

大连未来食品有限公司位于美丽的北方明珠——大连市金州石河开发区。
公司主营“味品堂”牌系列水果、海产品罐头加工，现有员工500余人，其中大中专院校毕业的专业人员57人，厂房面积2万平方米，建有500亩无公害水果基地，公司年产量超过5000吨。
大连地区拥有得天独厚的自然条件：温带海洋性气候，营养元素含量充分的土壤。使这片土地盛产最优质的水果。
大连未来食品有限公司，运用先进的生产工艺和配方，生产出适应中国人的口味，性比价高的优质水果罐头。
公司产品现已经覆盖全国16个省、157个地级市，并计划在下一年度开拓国外市场。
公司聘有专业生产、营销、科研等人员，为全国消费者生产健康的产品，并将进一步细分市场，为全国人民带来健康与快乐。
公司产品已通过ISO9001：2000国际认证及质量安全生产许可证（QS）认证，属大连市重合同守信用企业，公司努力打造全国性知名品牌。
在“味品堂”品牌建立初期，未来食品就企业的经营内容，同业状况，目标受众，市场定位，未来的发展和策略等事业内容与设计公司进行了深入的沟通与碰撞，力求实现文化与商业的完美对话，传统与现代的相互融合。品牌设计将挖掘出的企业文化内涵、远景与产品特质，利用设计手法充分揉合表现，完整突出的视觉表现，准确的传达企业理念与产品信息，与消费者建立了有效沟通，使企业形象更加深入人心。
为了进一步拓展市场，大连未来食品有限公司，诚征有识之士加盟，公司提供广阔的发展空间，共创美好未来。
符合公司条件者，我公司通知面试，谢绝电话来访。

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