大庆招聘

一、业务管理
1．制定办事处各时期发展计划，完成各年度销售定额；
2．负责设备销售合同及安装合同的谈判与签订并保证合同质量；
3．贯彻执行国家各项法令和规章制度，确保在业务操作及安全施工中的安全管理达到公司和国家的相关要求；
4．及时了解掌握办事处财务状况，有效控制各项成本和费用；
5．对办事处各项业务的开展给予相应支持，并进行指导和监控；
6．协调办事处与分公司、西南区、中国总部、工厂，以及其他分公司的关系；
7．协调与重要客户和相关政府部门的关系；
8．根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策、流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行的相关责任以保护员工的安全。

二、人事管理
1、根据业务发展情况，完善现有的组织结构，在人事行政部配合下进行人员调整及招聘工作；
2、在人事行政部协助下制定员工培训计划，并且激励和考核员工；
3、对办公事处内员工做年度绩效评估并给出薪资建议。


职位要求：
1、大学学历，营销或管理专业毕业；
2、较强的英语听、说、读、写能力；
3、5年以上销售经验，熟悉电梯行业以及丰富的管理经理者优先考虑；
4、思维敏捷、较强的沟通协调能力及公关能力；
5、较强的团队协作精神且能承受较强的工作压力。

薪资待遇：
基本工资（4000元/月—7000元/月）+年终奖金+五险一金+商业医疗保险+相关补贴（餐补、话费补贴、出差补贴、交通费补贴）+带薪年假等

加工制造（原料加工/模具） 大型设备/机电设备/重工业 跨领域经营 其它