大庆招聘

职位描述:
1、管理安排日常行政人力事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度；
2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设，内部培训规划，同时指导推动执行，以有效支持公司业务发展；
3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、培训等工作；
4、组织制定并实施适合公司的薪酬激励方案，充分激励核心员工，有效控制人力成本；
5、协调员工关系，加强员工的沟通和协作，员工各种异动的处理 ；
6、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作；
7、上级交办的其他工作。


任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；
2、有三年以上人事行政管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；能自主处理公司日常行政事务；
3、踏实稳重，工作细心，具有较强的沟通能力、组织协调能力，责任心强。
4、熟悉办公室工作事务及流程，能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。
5、工作地点：大庆，吉林

深圳怡亚通供应链股份有限公司(Eternal Asia Supply Chain Management Ltd.)是我国率先与国际接轨的供应链服务商。公司通过建立对客户需求的快速响应机制，灵活的服务产品组合，实现“商流、物流、资金流、信息流”四流合一的创新经营模式，为客户提供专业、全方位的一站式供应链服务，提高企业供应链效益，推动企业供应链创新，最大限度创造价值。

公司成立于1997年，并于2007年成功上市（代码002183）。公司总部设在深圳，目前，怡亚通在全球拥有近50家分支机构，员工逾千人，建立了遍布全国32个城市的配送中心及全国保税物流平台，并积极发展海外市场，形成覆盖全国、 辐射全球的供应链服务网络。

今天，怡亚通与全球众多顶尖企业达成长期战略合作伙伴关系,包括GE、IBM、AMD、CISCO、PHILIPS、HP、OKI、PANASONIC、英迈、清华同方、BENQ、PICC……，以卓越的创新经营能力，成为福布斯中国顶尖企业之一。

2008年EA的营业额超过310亿人民币，自2001年开始，EA连续8年保持了超过40％的年复合增长率。

随着公司的不断发展壮大，我们面向全球诚邀有能之士，成就您的事业梦想，续写怡亚通新的辉煌！

怡亚通十年来始终秉承“以人为本、服务领先”的经营理念，在为客户创造价值的同时，也为员工提供着一个可以施展才能的立体平台，并致力于创造一个能够使人才快速成长、和谐共赢的发展环境。

我们将“经营人才”作为公司的管理理念，将人才视为企业最重要的资本，积极倡导“以人为本”的人文管理体制，重视对人才的尊重与关怀，坚持把“用事业培养人”作为我们的使命。

我们拥有宽广的胸怀和远大的理想，脚步坚定，目光长远，藐视困难，从不轻言失败。

我们认为每个人在人格上都是平等的，反对纯粹的雇佣，我们认为“同事”就是共同追求事业的人。

我们重视集体的力量但绝不忽视个体的作用，我们的哲学精髓是“责任、团结、奉献”

怡亚通提供给您的，将不只是一份工作，而是一个成就事业的缤纷舞台。