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业务经理 2人

科锐国际人力资源(北京)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-01-03
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:业务分析经理/主管  

职位描述

企业介绍:广东**工业技术有限公司,传动专家,规模经营,国内同行业最大的传动产品供应商(电机和减变速机);拥有配套系统、自动化系统、新尚系统、机械与传动系统等经股份制改造后由核心员工持股的26家分子公司、事业部。

职位名称:业务经理1人和业务主管1人

主要岗位职责:

1、对电机市场需求进行分析、研究和预测,制订销售目标,并确保目标能够实现;

2、根据目标制订销售计划,对销售计划进行分解,使其能够有效执行;

3、协助事业部总经理完成年度销售任务;

4、提供有关电机市场、竞争对手信息、内部组织建设等方面的建议,致力于提高部门的综合管理水平;

5、及时、高效处理销售过程中的问题,处理销售过程中与客户的纠纷;

6、对所销售所产生的货款回笼负责。

基本任职资格:

1、大专及以上学历;

2、2年以上电机行业销售经验,市场开拓能力强,能承受较大的工作压力;

3、学习能力强,能适应公司工作时间外的培训和学习;

4、有一定的团队协作能力及事业心态。

汇报上级:总部事业部的总经理

薪酬情况:基本年薪5-8万,其他奖励标准面谈。

公司介绍

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构,超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团,20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人,中高级专业职位及管理职位超过4500个。