大庆招聘

（一）人事岗位职责
1.协助上级领导做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整及时更新职位说明书；
2.根据招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
3.根据公司绩效管理的要求，跟进、汇总各部门的《绩效管理表格》，并提出初步的问题点及修改建议；解答员工层面的疑问，跟进或指导其完善KPI设定；
4.参与处理劳动争议或纠纷的处理，预防和降低劳动争议产生，收集保管有效证据；
5.根据公司相关规定，按时完成员工的薪酬计算及审核上海和外区的社保账单；
6.负责新员工入职安排及资料采集；负责主管级以下离职员工面谈，为改善公司人事管理提供建议；跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜；
7.参与修订或完善人事政策及制度；
（二）行政岗位职责
1.协助执行、监督及检查公司各项管理规章制度的落实情况；
2.组织协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照并接待好与公司业务相关的外联工作；
3.起草及归档公司相关文件；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
4.管理公司重要资质证件；
5.协助主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
6.车辆管理、食堂管理、快递等管理及费用的审核等。
7.完成领导安排的其他的工作。

岗位要求：
1. 女性优先，30岁左右，3年以上HR领域相关经验，其中1年担任HR主管。
2. 贸易相关行业优先考虑，熟练运用OFFICE软件，尤其是EXCEL，PPT。
3. 注重细节，有责任感，能承受工作压力。

    上海广通工业品科技有限公司（Greentown MRO）秉承“服务创造价值”的经营理念，打造面向全国的MRO产品供应、服务体系。
    作为国内领先的MRO（维护、维修、运作）产品的现代化服务提供商，我们能为各种规模的企业提供工业用品整体保障外包解决方案及一站式阳光采购供应服务，同时还能为客户提供工业节能、余能再利用、设备租赁、仓库代管、呆滞库存消化管理等多项增值服务，有效节约了客户的时间及成本，为客户降本增效尽心尽力。
    依托广通人对MRO行业及对客户需求的理解，凭借完善的供应链体系、创新的解决方案及孜孜不倦的服务，广通正得到越来越多的客户认同、接受，目前广通服务于多家世界500强企业并与他们签订了长期框架服务协议，超过千万的产品库存及就近配货的原则，随时满足客户需求。
    广通人的使命：通过MRO产品和服务，为客户提供降本增效的增值服务。
    广通人的愿景：成为行业领先的MRO 产品及服务专业提供商。
目前公司正处在快速发展阶段，急需一批优秀的人才加盟到我们的团队当中，公司将为人才提供良好的工作环境、广阔的成长发展空间、众多的培训和学习的机会以及有竞争力的薪酬福利待遇。

福利待遇：
（1）基本工资+绩效工资+餐补+提成（业务岗）；
（2）交纳各种社会保险、商业意外医疗保障；
（3）享有国家法定节假日、带薪年休假；
（4）提供系统专业的培训机会。