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工作综述:
在工厂厂长的指导下，财务总监组织和管理工厂财务日常运行。负责协调和控制预算，核算，以及成本战略分析；负责资产管理；起草制定财务政策/规程，内控/合规/管理；MRP/财务系统管理；对外政府部门沟通协调等。
工作职责:
一、 预算及控制，成本战略分析
1、 协调和组织全厂的年度预算和长期计划。
2、 准备和制定预算和计划的分析报告。
3、 对实际运营进行跟踪分析和控制。
4、 组织和提供成本战略分析，为公司决策提供支持。
二、 财务日常运行管理
1、 确保工厂的财务业务正常运行，督导工厂财务日常核算管理。
2、 配合其他部门，满足公司生产和日常的财务需求。
三、 固定资产/存货/现金管理
1、 负责监管工厂资产状况，配合相关部门，确保工厂资产安全。
2、 制定相关资产政策/规程，指导资产管理操作流程。
四、 政策法规管理
1、 起草制定财务政策/规程。
2、 风险/合规/内控管理
3、 内部和外部的审计准备。
五、 MRP/财务系统/财务报告
1、 配合各个部门，确保MRP系统正常运行。
2、 负责财务系统运行管理。
3、 及时准确提供工厂运营的财务报告。
六、 培训和发展
1、 组建工厂财务组织构架
2、 确保部门员工的培训和发展的效力。
七、 沟通
1、内部沟通
？ 与工厂的领导团队紧密协作推动公司的目标和指标。
？ 与公司的领导团队的协调和配合，以实现公司总体目标。
？ 参与战略计划制定并将战略决定转变为实施计划。
？ 与母公司沟通协调双方的与工厂有关商业交易协议。
2、外部沟通
？ 国家税务局/地方税务局的沟通和协调，确保工厂税务操作合规以及争取公司利益最大化。
？ 银行业务沟通。
？ 国家外汇管理局的沟通和协调。确保进出口业务的正常进行。
？ 协助公司商务部门与国家发改委/财政部等部门沟通，确保工厂成本通过政府价格检查。


任职条件:
1. 本科或本科以上学历，财务/金融等相关专业；
2. 良好的职业道德和操守
3. 至少10年财务管理经验；熟悉国家财政/财务/会计政策法规。
4. 具有良好的领导能力、沟通能力及培训下属的能力；
5. 具有很强的工作责任感；
6. 具有一定的决策和判断能力；
7. 具有充足的管理经验。

2012年5月18日，辉瑞制药有限公司与海正制药签署了正式合资经营协议。在获得有关部门的批准后，双方拟建立的合资公司（“海正-辉瑞制药有限公司”）即将正式成立。而合资公司的筹建工作也已紧锣密鼓地展开。辉瑞与海正拥有共同的目标，即共同打造一家一流的中国制药公司，以世界标准运营，为中国和全球市场提供最高质量的品牌制药。为了打造坚实的发展基础，双方将向合资企业注入经过挑选的产品、生产场地、现金和其他相关资产。