LTE物理层算法工程师
科锐国际人力资源（北京）有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-04-26
- 工作地点：北京
- 招聘人数：若干
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：通信技术工程师
职位描述
职位描述：
1．参与LTE终端基带系统关键技术的研究、设计和仿真工作，包括信号处理算法浮点设计，定点设计。
2．支持算法的软硬件实现和验证。
3．参与系统联调和除错。
任职资格：
1． 硕士2年以上，本科4年以上通信企业研发工作经验；
2． 理论功底扎实，精通数字信号处理和数字通信理论。
3． 具有参与无线/宽带通信系统（如LTE，WiMax，WiFi，DTV，DSL，WCDMA, CDMA2000, TD-SCDMA，GSM等）算法开发和测试的经验。
4． 对算法软硬件实现，系统软硬件协同工作，通信协议，RF系统，信道模型有比较深入的了解。
5． 熟练掌握matlab, c或其他系统设计和仿真语言。
公司介绍
作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。