大庆招聘

Set Project goal 设定项目目标

Communicate with customer/SDT to sets up goal for responsible products including timing/ delivery and requirement

联系客户 / SDT 设定负责产品的目标，包括时间控制 / 交付和要求Strategy 战略

Applies Asia Engineering strategic items (PLUS, BEP, BBP, xSO, SMTE, DFC, etc.)

Applies company Engineering strategic plan in project to support business growing

执行亚洲工程战略项目（PLUS, BEP, BBP, xSO, SMTE, DFC等）

在项目中执行公司工程战略计划，支持业务发展Set Project plan 设定项目计划

Plans engineer resources / timing and cost for projects and execute the project

安排项目的工程资源 / 时间和成本并执行项目Leading project Engineer activity in SDT 在SDT中领导项目工程活动

Leads JCI engineer process/tools in project (PLUS, BEP, BBP, xSO, DFC, etc.)

在项目中领导JCI工程流程 / 工具（PLUS, BEP, BBP, xSO, DFC等）

Clarifies customer requirement in responsible product

明确客户对产品的要求

Engineering benchmarking工程对标

Transfers customer / SDT requirement to design/development target

在设计 / 开发目标中体现客户 / SDT要求

Defines components requirement (material, dimension, performance, appearance)

确定部件要求（材料、尺寸、性能、外观）

Identifies engineer requirement to sub-supplier

明确对分供应商的工程要求

Corporates other tire I supplier on engineer issue

就工程问题与一级供应商沟通

Parts supplier capability assessment

零件供应商能力评估

Technical window person for customer / supplier technical issues/ proposal

客户 / 供应商技术问题 / 建议的技术联系人

Approves supplier sample delivery,( Off tool sample approve )

批准供应商样品交付（核发工具样品批准）

Supports product verification activity internally and externally

支持内部和外部的产品验证活动

Project engineer issues tracking and solving

项目工程问题的跟踪和解决

Draws up ECR and tracking execute after ECO

制订ECR并在ECO后跟踪执行情况

Controlls project budget within PD2

在PD2范围内控制项目预算

Draws up PD3 if necessary

如有必要，制订PD3Technology 技术

Anticipates advances in technology and plans appropriately

预测技术发展并制订相应计划Solve technical issues 解决技术问题

Initiates resolution of key technical issues

提出关键技术问题的解决方案External communication外部交流

Communicates with OEM customers and suppliers

与OEM客户和供应商保持联系

Communicates with SDT team update engineer status in project, getting necessary support from SDT

向SDT团队通报项目工程状态，从SDT获得必要支持Leadership 领导能力

Ability to coach, personally involved in critical tasks and lead design engineering team for program

能够辅导，自己参与关键任务和领导项目设计工程团队Support project development 支持项目开发

Supports advanced development activities / Support Phase 0 and Phase 1 development as needed

支持先期开发活动 / 根据需要支持0阶段和1阶段开发Value 价值

Assists in setting the design plan, controls the minimum cost while maintain product’s quality and appearance

协助制订设计计划，控制最低成本，同时保持产品的质量和外观

本科或以上学历，工程或技术专业

工程相关部门工作经验

专业组织网络

产品知识

Catia / Unigraphics或类似系统

物料 / 产品流程知识

项目管理

重庆延锋江森汽车部件系统有限公司（原重庆延锋江森座椅有限公司）是由美国江森自控与上海延锋江森座椅有限公司、重庆博奥实业有限公司于2003年共同投资成立的合资公司，投资总额1500万美元，注册资本750万美元，现有员工2000多人.

我们通过引进国际先进技术及生产设备，采用科学的经营管理方法，不断改进产品质量，为公司客户提供高品质产品，从而提高现有车型及新车型的国产化率，努力为产品开发国际市场，取得了令人满意的经济效益和社会效益。

我们的经营范围：现已形成座椅总成、机械零件、发泡、面套、头枕、顶饰系统的产品开发和制造能力，形成了完整的产品平台和产品体系。
我们的客户：长安福特、沃尔沃、长安铃木、长安、长安标致。
我们的使命： 持续不断地超越客户日益增长的期望。
我们的信念：我们信奉坦诚和进取，无论是我们的客户、员工、股东、供应商还是社会团体，我们都一视同仁，以坦诚、自尊、公正和尊敬的态度对待，并以最高的道德标准来规范企业的经营行为。
我们的价值观：廉正、客户满意、关注员工、改进与创新、安全与环境。
我们的目标：客户满意、科技、成长、市场领先、股东价值。
结合公司的5年规划，未来我们将形成1个中心，2个办事处，14个工厂的规模，除现有工厂外，我们将在大庆，南昌，南京，上海等多地建立工厂及办事处。随着江森自控在华业务的飞速发展，我们诚邀优秀有志之士加盟江森自控的大家庭。我们为欲在全球性企业寻求成功职业生涯的员工提供良好的福利待遇、培训和职业发展机会。我们所寻求的人才应具备开放的思想，正直诚实的品格，强烈的自我学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。公司提倡员工树立自我学习、终生学习的意识，并根据工作和个人职业发展的需要，提供平等的多元化的国内外培训机会。我们拥有与国际接轨的先进技术与管理模式，不同的起点，成就不同的高度，慧眼识才，期待您的加盟！