大庆招聘

薪资详情
薪资范围:20000-40000元/月
底薪:6000-10000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖绩效奖金·全勤奖年终奖、绩效奖金、全勤
奖、长期服务奖、实物激励、旅游方案，管理津贴，岗位津贴
职位详情
对高净值客户销售 对普通个人客户销售 团队管理
周末双休 福利多方案奖励大 面销
全/***均可 其他类型金融机构 资产/财富管理
证券从业资格/基金从业资格 医疗大健康
有客户资源 具有高净值客户资源/机构客户资源
养老社区 AFP/CFP持证
岗位职责:
学习养老、医疗、理财及保险知识，不断提升专业技能为公司
高客资源提供专项服务，达成二次开发和销售最快三个月晋升
主管，管理团队，带领组员达成 KPI
福利待遇:
1工作时间相对弹性，周末双休
2.薪资构成:有责底薪***高10000元+无责优增津贴2000+绩优岗位津贴(16000~40000)+佣金+绩效奖金+季度奖金+年终奖，综合年收入30万以上
3.会有2轮面试和4天的专业培训，晋升通道清晰，最快三个月晋升主管
4.另有仅针对过往做过销售或者带过团队的人才，储备期一个月直接给12000，储备成功综合月收入在3万~10万之间。
泰康已在全国28座城市布局高端养老社区，目前已经开业11家，规划养老及护理床位超55000床，截至2022年2月27日，泰康高端养老社区在住居民4405户合计6021人。同时泰康为中高端客户提供全国候鸟式旅居养老体验，以及一站式健康、养老和财富规划的解决方案。公司提供优质客户资源，通过各类活动，维护客户，开发销售养老社区项目(活动包括:社区体验参观、医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等)。
每一位新入职的HWP，我们都是按照标准金融专家去培养的，我们注重个人专业及个人品牌的塑造，依托泰康强大的平台提供给HWP舒适的办公环境，更好的培训资源，打造集合健康管理、财富管理、税务、法律综合人才，主攻泰康的高端医疗，高端养老，保险金信托领域。我们为每一位HWP提供了超过10项的收入项目和完善的晋升机制，HWP第一年的收入在30万左右，标模型是100万年收入作为目标。现有HWP主要群体为企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、或个体企业主、销售主管、研究生及以上金融专业毕业生等。

协助招聘销售精英人才。